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Elmetto bianco Tecnologica Service e sigillo di soggetto formatore accreditatoNewsSiamo soggetto formatore accreditato dalla Regione SicilianaLeggete la notiziaFormazione accreditata

Formazione del personale e gestione della formazione.

Percorsi progettati su misura per la vostra organizzazione, in aula, in videoconferenza, in e-learning e in azienda, aggiornati all’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025. Oltre 15.000 lavoratori formati dal 1998.

15.000+lavoratori formati
~6.000ore di formazione erogate
94corsi a catalogo
4modalità di erogazione
226giorni
Corso datori di lavoro, 16 ore. Obbligatorio per tutti i datori di lavoro secondo l’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025: da completare entro il 24 maggio 2027.
Vedi date e modalità
01I nostri corsi

Quattro aree, un unico partner.

Catalogo completo
Formazione in aula - Corsi sicurezza sul lavoro Tecnologica Service14 corsi

Corsi base

I percorsi obbligatori per lavoratori, preposti, dirigenti, datori di lavoro, R.L.S., addetti alle emergenze e RSPP/ASPP.

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Immagine Tecnologica Service37 corsi

Corsi di aggiornamento

Gli aggiornamenti periodici previsti dagli Accordi Stato-Regioni e dalla normativa di settore, per mantenere validi gli attestati.

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Immagine Tecnologica Service25 corsi

Corsi attrezzature

Abilitazione all’uso di carrelli elevatori, PLE, gru, carroponte, trattori e macchine movimento terra: teoria e prova pratica.

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Immagine Tecnologica Service18 corsi

Formazione specialistica potenziante

Percorsi verticali: lavori elettrici PES/PAV/PEI, DPI di III categoria, diisocianati, emergenze, near miss, sistemi di gestione.

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02Area Formazione

Individuiamo i fabbisogni, progettiamo i percorsi, teniamo i documenti.

L’Area Formazione analizza il Piano di Informazione, Formazione e Addestramento (PFIA), progetta e organizza corsi aziendali e interaziendali per incrementare competenze e valorizzare il capitale umano.

  • Docenti con esperienza documentata sul campo, tutor d’aula, responsabili di progetto
  • Strumenti formativi finanziati: fondi interprofessionali, progetti regionali, nazionali ed europei
  • Consulenza e mantenimento delle pratiche di accreditamento di enti e aziende
  • Fascicolo formativo e attestati conformi alla normativa vigente
Docente durante una prova pratica
Il docente in campo
Prova pratica con carrello elevatore
Carrelli elevatori: prova pratica
Esercitazione antincendio con naspo
Prova pratica antincendio
Tecnici con casco e tuta a bordo di un’unità navale
I nostri tecnici sul campo
Esercitazione di primo soccorso
Primo soccorso: parte pratica
Mariachiara e Delia, Area Formazione
Chi vi forma

Chi coordina la formazione.

Delia Stornaiuolo e Mariachiara Macchiarola guidano l’Area Formazione con attenzione personale a ogni cliente: analisi dei fabbisogni, calendario, aula, attestati e registri.

Un riferimento diretto per ogni corso: chiamate, WhatsApp, iscrizioni e aggiornamenti, con la stessa persona dall’inizio alla fine.

Audit e pianificazione della formazione

Fase 1, Audit e pianificazione

Due diligence della formazione, analisi del target group, libretto formativo, scadenziario e piattaforma e-learning aziendale.

Gestione ed erogazione dei corsi

Fase 2, Gestione dei corsi

Progettazione, personalizzazione ed erogazione in aula, videoconferenza, e-learning o direttamente in azienda.

Gestione dei dati formativi ex-post

Fase 3, Gestione dati ex-post

Valutazione e controllo, monitoraggio dell’efficacia, tenuta della documentazione e degli attestati.

Soggetto Formatore accreditato dalla Regione Siciliana (Assessorato dell’istruzione e della formazione professionale, CIR AAF255) e iscritto nell’Elenco regionale dei Soggetti Formatori (D.A. 368/2026), collaborazioni con partner nazionali (es. Sistemi Formativi Confindustria, Ikos Torino).

03Supporto alla gestione della formazione

Avete già chi forma? Vi aiutiamo a governarla.

Anche le aziende con una propria struttura formativa hanno bisogno di qualcuno che tenga il filo: chi deve fare cosa, entro quando, in quale sede. Affianchiamo la vostra formazione interna dove servono metodo, presidio delle scadenze e copertura nazionale. Complemento, non sovrapposizione.

  • Analisi del fabbisogno per persona, ruolo e sede, anche per i neo-assunti
  • Scadenziario multi-sede con alert a 90 / 60 / 30 giorni
  • Designazioni e ruoli presidiati: RLS, addetti antincendio e primo soccorso, preposti, dirigenti
  • Attestati e fascicolo formativo tracciabili, pronti per le verifiche di ASL e INL
  • Monitoraggio dell’evoluzione normativa e piani di adeguamento

Referenza: RSM, presidio della formazione SSL multi-sede accanto alla formazione interna del gruppo

Scadenziario formativo consultato su laptop
Scadenze per persona, ruolo e sede: un solo quadro per tutte le sedi
Aula pronta per un corso
Dove serve, eroghiamo noi i corsi: in aula, a distanza o on-site
VerificareArchivio formativo, attestati, designazioni e ruoli controllati e allineati.
GovernareFabbisogni per persona, ruolo e sede; priorità, scadenze e azioni da pianificare.
MonitorareScadenziario aggiornato con alert a 90 / 60 / 30 giorni e report periodici per sede.
1

Governo della formazione

Attiviamo lo scadenziario e lo strumento di governo: verificare, governare, monitorare, con alert e report per sede.

2

Erogazione formativa

Formazione generale e specifica, in ogni modalità e su tutto il territorio, con attestati di Soggetto Formatore accreditato.

3

Continuità e accesso ai dati

Accesso, mantenimento e governo dello storico formativo e della documentazione del personale.

ESEMPIO

Come ci si è fatti male

Modalità di accadimento, 76 eventi con lesione in 12 mesi
19
Taglio / lacerazione25% degli eventi con lesione
14
Scivolamento / caduta in piano18% degli eventi con lesione
11
Ustione / contatto con superfici calde14% degli eventi con lesione
9
Movimentazione manuale / sforzo12% degli eventi con lesione
8
Urto contro oggetti o arredi11% degli eventi con lesione
4
Schiacciamento / intrappolamento5% degli eventi con lesione

Modalità di accadimento in un gruppo di quattro sedi, dati di esempio

Dai dati all’aula

Formazione mirata, non generica.

Se la maggior parte delle lesioni nasce da tagli, scivolamenti e ustioni, è lì che va concentrata la formazione: contenuti, esercitazioni e affiancamenti costruiti sugli eventi reali di ogni reparto, e aggiornati quando i dati cambiano.

  • Fabbisogno formativo collegato a near miss e infortuni registrati
  • Moduli specifici per reparto e per turno
  • Verifica dell’efficacia: gli eventi diminuiscono?

Modello à-la-carte: si attivano solo i servizi che servono, con condizioni definite sul perimetro. Ogni modalità: aula, videoconferenza, aula virtuale live, e-learning, docente on-site.

06Piattaforma FAD

La vostra formazione, senza limiti.

Trasformate gli obblighi formativi in opportunità di crescita, senza stravolgere i vostri impegni. La nostra piattaforma di Formazione a Distanza (FAD) è la soluzione intelligente per voi e per il vostro team.

  • Video lezioni e dispense
  • Test di verifica
  • Tracciamento e presenze
  • Attestato scaricabile
Lavoratori in formazione con laptop

Un check-up dell’offerta formativa?

Analizziamo scadenze e fabbisogni dei vostri lavoratori e proponiamo un piano annuale. Area Formazione, Dott.ssa Delia Stornaiuolo, +39 0922 594589

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Il prossimo passo

Formiamo le vostre persone, ovunque lavorino.

Aula, videoconferenza, e-learning o on site, anche in cantiere: un consulente vi aiuta a pianificare corsi e scadenze.