DURATA: 40 ore

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 4 ore

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 4 ore

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 4 ore

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 10 ore 4+6

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 4 ore

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 4 ore

Ai sensi dell’art. 73 del D.Lgs. 81/08, nell’ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37, il datore di lavoro provvede affinché, per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone.

L’ACCORDO STATO REGIONI n. 53 del 22.02.2012 costituisce attuazione dell’art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/08, individuando le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione. Le attrezzature per le quali è prevista una specifica abilitazione sono:

1. piattaforma di lavoro mobili elevabili (PLE)
2. Gru a torre, mobili e per autocarro
3. Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo a braccio telescopico, di tipo industriali, di tipo telescopico rotativo
4. trattori agricoli o forestali
5. macchine movimento terra (escavatori idraulici, escavatori a fune, pale caricatrici frontali, terne, autoribaltabile a cingoli
6. pompa per calcestruzzo

La formazione di cui all’art. 73, comma 5, D.Lgs. 81/08, essendo formazione specifica, non è sostitutiva della formazione obbligatoria spettante comunque ai lavoratori e realizzata ai sensi dell’art. 37 del suddetto Decreto.

Il corso di formazione promosso dalla Tecnologica Service è rivolto agli addetti alla conduzione di POMPE PER CALCESTRUZZO (dispositivo costituito da una o più parti estensibili, montato su un telaio di automezzo, autocarro, rimorchio o veicolo per uso speciale, capace di scaricare un calcestruzzo omogeneo, attraverso il pompaggio del calcestruzzo stesso) ed è conforme ai contenuti dell’Allegato X CSR n. 53/2012. Il modulo teorico è disponibile anche e-learning sulla piattaforma della Tecnologica Service che, a garanzia della qualità dei corsi di formazione, è conforme ai requisiti imposti dalla vigente legislazione.

L’abilitazione deve essere rinnovata entro 5 anni dalla data di rilascio dell’attestato, mediante la frequenza di un corso di aggiornamento della durata di 4 ore.

Valutazione: Al termine dei due moduli teorici (al di fuori dei tempi previsti per i moduli teorici), si svolgerà una prova intermedia di verifica tramite un questionario a risposta multipla. Solo il superamento della prova con almeno il 70% delle risposte esatte, consentirà il passaggio al modulo pratico. Il mancato superamento della prova comporta la ripetizione dei due moduli.

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 4 ore

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 4 ore

Ai sensi dell’art. 73 del D.Lgs. 81/08, nell’ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37, il datore di lavoro provvede affinché, per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone.

L’ACCORDO STATO REGIONI n. 53 del 22.02.2012 costituisce attuazione dell’art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/08, individuando le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione. Le attrezzature per le quali è prevista una specifica abilitazione sono:

1. piattaforma di lavoro mobili elevabili (PLE)
2. Gru a torre, mobili e per autocarro
3. Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo a braccio telescopico, di tipo industriali, di tipo telescopico rotativo
4. trattori agricoli o forestali
5. macchine movimento terra (escavatori idraulici, escavatori a fune, pale caricatrici frontali, terne, autoribaltabile a cingoli
6. pompa per calcestruzzo

La formazione di cui all’art. 73, comma 5, D.Lgs. 81/08, essendo formazione specifica, non è sostitutiva della formazione obbligatoria spettante comunque ai lavoratori e realizzata ai sensi dell’art. 37 del suddetto Decreto.

Il corso di formazione promosso dalla Tecnologica Service è rivolto agli addetti alla conduzione di ESCAVATORI, PALE CARICATRICI FRONTALI, TERNE E AUTORIBALTABILI A CINGOLI (l’escavatore è una macchina utilizzata per tutte le operazioni che richiedono un movimento di terra, ovvero la rimozione di porzioni di terreno non particolarmente coerente, tale da consentirne una relativamente facile frantumazione. L’operatore che aziona la macchina viene definito escavatorista; La pala caricatrice, chiamata anche pala meccanica o più semplicemente ruspa, appartiene alla categoria delle cosiddette macchine movimento terra che, come indicato dalla norma UNI EN ISO 6165:2006, sono macchine progettate per eseguire le operazioni di scavo, carico, trasporto, spargimento e compattamento di terra e di altri materiali, per esempio durante lavori su strade, canalizzazioni e cantieri di costruzione; La Terna è una macchina semovente a ruote  o a cingoli costituita da una base progettata per il montaggio sia di un caricatore anteriore che di un escavatore posteriore; l’Autoribaltabile a cingoli è una macchina semovente a cingoli, dotata di cassone aperto, impiegata per trasportare e scaricare o spargere materiale) ed è conforme ai contenuti dell’Allegato IX CSR n. 53/2012. Il modulo teorico è disponibile anche e-learning sulla piattaforma della Tecnologica Service che, a garanzia della qualità dei corsi di formazione, è conforme ai requisiti imposti dalla vigente legislazione.

L’abilitazione deve essere rinnovata entro 5 anni dalla data di rilascio dell’attestato, mediante la frequenza di un corso di aggiornamento della durata di 4 ore.

Valutazione: Al termine dei due moduli teorici (al di fuori dei tempi previsti per i moduli teorici), si svolgerà una prova intermedia di verifica tramite un questionario a risposta multipla. Solo il superamento della prova con almeno il 70% delle risposte esatte, consentirà il passaggio al modulo pratico. Il mancato superamento della prova comporta la ripetizione dei due moduli.

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 4 ore

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 4 ore

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 4 ore

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 4 ore

Ai sensi dell’art. 73 del D.Lgs. 81/08, nell’ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37, il datore di lavoro provvede affinché, per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone.

L’ACCORDO STATO REGIONI n. 53 del 22.02.2012 costituisce attuazione dell’art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/08, individuando le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione. Le attrezzature per le quali è prevista una specifica abilitazione sono:

1. piattaforma di lavoro mobili elevabili (PLE)
2. Gru a torre, mobili e per autocarro
3. Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo a braccio telescopico, di tipo industriali, di tipo telescopico rotativo
4. trattori agricoli o forestali
5. macchine movimento terra (escavatori idraulici, escavatori a fune, pale caricatrici frontali, terne, autoribaltabile a cingoli
6. pompa per calcestruzzo

La formazione di cui all’art. 73, comma 5, D.Lgs. 81/08, essendo formazione specifica, non è sostitutiva della formazione obbligatoria spettante comunque ai lavoratori e realizzata ai sensi dell’art. 37 del suddetto Decreto.

Il corso di formazione promosso dalla Tecnologica Service è rivolto agli addetti alla conduzione di ESCAVATORI, PALE CARICATRICI FRONTALI, TERNE E AUTORIBALTABILI A CINGOLI (l’escavatore è una macchina utilizzata per tutte le operazioni che richiedono un movimento di terra, ovvero la rimozione di porzioni di terreno non particolarmente coerente, tale da consentirne una relativamente facile frantumazione. L’operatore che aziona la macchina viene definito escavatorista; La pala caricatrice, chiamata anche pala meccanica o più semplicemente ruspa, appartiene alla categoria delle cosiddette macchine movimento terra che, come indicato dalla norma UNI EN ISO 6165:2006, sono macchine progettate per eseguire le operazioni di scavo, carico, trasporto, spargimento e compattamento di terra e di altri materiali, per esempio durante lavori su strade, canalizzazioni e cantieri di costruzione; La Terna è una macchina semovente a ruote  o a cingoli costituita da una base progettata per il montaggio sia di un caricatore anteriore che di un escavatore posteriore; l’Autoribaltabile a cingoli è una macchina semovente a cingoli, dotata di cassone aperto, impiegata per trasportare e scaricare o spargere materiale) ed è conforme ai contenuti dell’Allegato IX CSR n. 53/2012. Il modulo teorico è disponibile anche e-learning sulla piattaforma della Tecnologica Service che, a garanzia della qualità dei corsi di formazione, è conforme ai requisiti imposti dalla vigente legislazione.

L’abilitazione deve essere rinnovata entro 5 anni dalla data di rilascio dell’attestato, mediante la frequenza di un corso di aggiornamento della durata di 4 ore.

Valutazione: Al termine dei due moduli teorici (al di fuori dei tempi previsti per i moduli teorici), si svolgerà una prova intermedia di verifica tramite un questionario a risposta multipla. Solo il superamento della prova con almeno il 70% delle risposte esatte, consentirà il passaggio al modulo pratico. Il mancato superamento della prova comporta la ripetizione dei due moduli.

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 4 ore

Ai sensi dell’art. 73 del D.Lgs. 81/08, nell’ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37, il datore di lavoro provvede affinché, per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone.

L’ACCORDO STATO REGIONI n. 53 del 22.02.2012 costituisce attuazione dell’art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/08, individuando le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione. Le attrezzature per le quali è prevista una specifica abilitazione sono:

1. piattaforma di lavoro mobili elevabili (PLE)
2. Gru a torre, mobili e per autocarro
3. Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo a braccio telescopico, di tipo industriali, di tipo telescopico rotativo
4. trattori agricoli o forestali
5. macchine movimento terra (escavatori idraulici, escavatori a fune, pale caricatrici frontali, terne, autoribaltabile a cingoli
6. pompa per calcestruzzo

La formazione di cui all’art. 73, comma 5, D.Lgs. 81/08, essendo formazione specifica, non è sostitutiva della formazione obbligatoria spettante comunque ai lavoratori e realizzata ai sensi dell’art. 37 del suddetto Decreto.

Il corso di formazione promosso dalla Tecnologica Service è rivolto agli addetti alla conduzione di TRATTORI AGRICOLI O FORESTALI A CINGOLI (ovverosia un qualsiasi trattore agricolo o forestale a ruote o cingoli, a motore, progettato appositamente per tirare, spingere, portare o azionare determinate attrezzature intercambiabili destinate ad usi agricoli o forestali, oppure per trainare rimorchi agricoli o forestali) ed è conforme ai contenuti dell’Allegato VIII CSR n. 53/2012. Il modulo teorico è disponibile anche e-learning sulla piattaforma della Tecnologica Service che, a garanzia della qualità dei corsi di formazione, è conforme ai requisiti imposti dalla vigente legislazione.

L’abilitazione deve essere rinnovata entro 5 anni dalla data di rilascio dell’attestato, mediante la frequenza di un corso di aggiornamento della durata di 4 ore.

Valutazione: Al termine dei due moduli teorici (al di fuori dei tempi previsti per i moduli teorici), si svolgerà una prova intermedia di verifica tramite un questionario a risposta multipla. Solo il superamento della prova con almeno il 70% delle risposte esatte, consentirà il passaggio al modulo pratico. Il mancato superamento della prova comporta la ripetizione dei due moduli.

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 4 ore

Ai sensi dell’art. 73 del D.Lgs. 81/08, nell’ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37, il datore di lavoro provvede affinché, per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone.

L’ACCORDO STATO REGIONI n. 53 del 22.02.2012 costituisce attuazione dell’art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/08, individuando le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione. Le attrezzature per le quali è prevista una specifica abilitazione sono:

1. piattaforma di lavoro mobili elevabili (PLE)
2. Gru a torre, mobili e per autocarro
3. Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo a braccio telescopico, di tipo industriali, di tipo telescopico rotativo
4. trattori agricoli o forestali
5. macchine movimento terra (escavatori idraulici, escavatori a fune, pale caricatrici frontali, terne, autoribaltabile a cingoli
6. pompa per calcestruzzo

La formazione di cui all’art. 73, comma 5, D.Lgs. 81/08, essendo formazione specifica, non è sostitutiva della formazione obbligatoria spettante comunque ai lavoratori e realizzata ai sensi dell’art. 37 del suddetto Decreto.

Il corso di formazione promosso dalla Tecnologica Service è rivolto agli addetti alla conduzione di TRATTORI AGRICOLI O FORESTALI A RUOTE (ovverosia un qualsiasi trattore agricolo o forestale a ruote o cingoli, a motore, progettato appositamente per tirare, spingere, portare o azionare determinate attrezzature intercambiabili destinate ad usi agricoli o forestali, oppure per trainare rimorchi agricoli o forestali) ed è conforme ai contenuti dell’Allegato VIII CSR n. 53/2012. Il modulo teorico è disponibile anche e-learning sulla piattaforma della Tecnologica Service che, a garanzia della qualità dei corsi di formazione, è conforme ai requisiti imposti dalla vigente legislazione.

L’abilitazione deve essere rinnovata entro 5 anni dalla data di rilascio dell’attestato, mediante la frequenza di un corso di aggiornamento della durata di 4 ore.

Valutazione: Al termine dei due moduli teorici (al di fuori dei tempi previsti per i moduli teorici), si svolgerà una prova intermedia di verifica tramite un questionario a risposta multipla. Solo il superamento della prova con almeno il 70% delle risposte esatte, consentirà il passaggio al modulo pratico. Il mancato superamento della prova comporta la ripetizione dei due moduli.

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 4 ore

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 4 ore

Ai sensi dell’art. 73 del D.Lgs. 81/08, nell’ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37, il datore di lavoro provvede affinché, per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone.

L’ACCORDO STATO REGIONI n. 53 del 22.02.2012 costituisce attuazione dell’art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/08, individuando le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione. Le attrezzature per le quali è prevista una specifica abilitazione sono:

1. piattaforma di lavoro mobili elevabili (PLE)
2. Gru a torre, mobili e per autocarro
3. Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo a braccio telescopico, di tipo industriali, di tipo telescopico rotativo
4. trattori agricoli o forestali
5. macchine movimento terra (escavatori idraulici, escavatori a fune, pale caricatrici frontali, terne, autoribaltabile a cingoli
6. pompa per calcestruzzo

La formazione di cui all’art. 73, comma 5, D.Lgs. 81/08, essendo formazione specifica, non è sostitutiva della formazione obbligatoria spettante comunque ai lavoratori e realizzata ai sensi dell’art. 37 del suddetto Decreto.

Il corso di formazione promosso dalla Tecnologica Service è rivolto agli addetti alla conduzione di CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO (ovverosia veicolo su ruote ad esclusione di quelli circolanti su rotaie, concepito per trasportare trainare, spingere, sollevare, impilare o disporre su scaffalature qualsiasi tipo di carico ed azionato da un operatore a bordo con sedile) ed è conforme ai contenuti dell’Allegato VI CSR n. 53/2012. Il modulo teorico è disponibile anche e-learning sulla piattaforma della Tecnologica Service che, a garanzia della qualità dei corsi di formazione, è conforme ai requisiti imposti dalla vigente legislazione.

L’abilitazione deve essere rinnovata entro 5 anni dalla data di rilascio dell’attestato, mediante la frequenza di un corso di aggiornamento della durata di 4 ore.

Valutazione: Al termine dei due moduli teorici (al di fuori dei tempi previsti per i moduli teorici), si svolgerà una prova intermedia di verifica tramite un questionario a risposta multipla. Solo il superamento della prova con almeno il 70% delle risposte esatte, consentirà il passaggio al modulo pratico. Il mancato superamento della prova comporta la ripetizione dei due moduli.

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 4 ore

Ai sensi dell’art. 73 del D.Lgs. 81/08, nell’ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37, il datore di lavoro provvede affinché, per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone.

L’ACCORDO STATO REGIONI n. 53 del 22.02.2012 costituisce attuazione dell’art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/08, individuando le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione. Le attrezzature per le quali è prevista una specifica abilitazione sono:

1. piattaforma di lavoro mobili elevabili (PLE)
2. Gru a torre, mobili e per autocarro
3. Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo a braccio telescopico, di tipo industriali, di tipo telescopico rotativo
4. trattori agricoli o forestali
5. macchine movimento terra (escavatori idraulici, escavatori a fune, pale caricatrici frontali, terne, autoribaltabile a cingoli
6. pompa per calcestruzzo

La formazione di cui all’art. 73, comma 5, D.Lgs. 81/08, essendo formazione specifica, non è sostitutiva della formazione obbligatoria spettante comunque ai lavoratori e realizzata ai sensi dell’art. 37 del suddetto Decreto.

Il corso di formazione promosso dalla Tecnologica Service è rivolto agli addetti alla conduzione di CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO (ovverosia veicolo su ruote ad esclusione di quelli circolanti su rotaie, concepito per trasportare trainare, spingere, sollevare, impilare o disporre su scaffalature qualsiasi tipo di carico ed azionato da un operatore a bordo con sedile) ed è conforme ai contenuti dell’Allegato VI CSR n. 53/2012. Il modulo teorico è disponibile anche e-learning sulla piattaforma della Tecnologica Service che, a garanzia della qualità dei corsi di formazione, è conforme ai requisiti imposti dalla vigente legislazione.

L’abilitazione deve essere rinnovata entro 5 anni dalla data di rilascio dell’attestato, mediante la frequenza di un corso di aggiornamento della durata di 4 ore.

Valutazione: Al termine dei due moduli teorici (al di fuori dei tempi previsti per i moduli teorici), si svolgerà una prova intermedia di verifica tramite un questionario a risposta multipla. Solo il superamento della prova con almeno il 70% delle risposte esatte, consentirà il passaggio al modulo pratico. Il mancato superamento della prova comporta la ripetizione dei due moduli.

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 4 ore

Ai sensi dell’art. 73 del D.Lgs. 81/08, nell’ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37, il datore di lavoro provvede affinché, per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone.

L’ACCORDO STATO REGIONI n. 53 del 22.02.2012 costituisce attuazione dell’art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/08, individuando le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione. Le attrezzature per le quali è prevista una specifica abilitazione sono:

1. piattaforma di lavoro mobili elevabili (PLE)
2. Gru a torre, mobili e per autocarro
3. Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo a braccio telescopico, di tipo industriali, di tipo telescopico rotativo
4. trattori agricoli o forestali
5. macchine movimento terra (escavatori idraulici, escavatori a fune, pale caricatrici frontali, terne, autoribaltabile a cingoli
6. pompa per calcestruzzo

La formazione di cui all’art. 73, comma 5, D.Lgs. 81/08, essendo formazione specifica, non è sostitutiva della formazione obbligatoria spettante comunque ai lavoratori e realizzata ai sensi dell’art. 37 del suddetto Decreto.

Il corso di formazione promosso dalla Tecnologica Service è rivolto agli addetti alla conduzione di GRU A TORRE a ROTAZIONE sia IN ALTO sia IN BASSO (ovverosia il più importante e diffuso apparecchio per la movimentazione e il sollevamento di carichi nei cantieri edili. Le gru a torre sono macchine costituite da una struttura verticale – torre – in acciaio sulla cui sommità è installata una trave orizzontale – braccio + controbraccio – anch’essa in acciaio, che attraverso un sistema di funi consente la movimentazione dei carichi ) ed è conforme ai contenuti dell’Allegato V CSR n. 53/2012. Il modulo teorico è disponibile anche e-learning sulla piattaforma della Tecnologica Service che, a garanzia della qualità dei corsi di formazione, è conforme ai requisiti imposti dalla vigente legislazione.

L’abilitazione deve essere rinnovata entro 5 anni dalla data di rilascio dell’attestato, mediante la frequenza di un corso di aggiornamento della durata di 4 ore.

Valutazione: Al termine dei due moduli teorici (al di fuori dei tempi previsti per i moduli teorici), si svolgerà una prova intermedia di verifica tramite un questionario a risposta multipla. Solo il superamento della prova con almeno il 70% delle risposte esatte, consentirà il passaggio al modulo pratico. Il mancato superamento della prova comporta la ripetizione dei due moduli.

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 4 ore

Ai sensi dell’art. 73 del D.Lgs. 81/08, nell’ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37, il datore di lavoro provvede affinché, per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone.

L’ACCORDO STATO REGIONI n. 53 del 22.02.2012 costituisce attuazione dell’art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/08, individuando le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione. Le attrezzature per le quali è prevista una specifica abilitazione sono:

1. piattaforma di lavoro mobili elevabili (PLE)
2. Gru a torre, mobili e per autocarro
3. Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo a braccio telescopico, di tipo industriali, di tipo telescopico rotativo
4. trattori agricoli o forestali
5. macchine movimento terra (escavatori idraulici, escavatori a fune, pale caricatrici frontali, terne, autoribaltabile a cingoli
6. pompa per calcestruzzo

La formazione di cui all’art. 73, comma 5, D.Lgs. 81/08, essendo formazione specifica, non è sostitutiva della formazione obbligatoria spettante comunque ai lavoratori e realizzata ai sensi dell’art. 37 del suddetto Decreto.

Il corso di formazione promosso dalla Tecnologica Service è rivolto agli addetti alla conduzione di GRU A TORRE A ROTAZIONE IN ALTO (ovverosia il più importante e diffuso apparecchio per la movimentazione e il sollevamento di carichi nei cantieri edili. Le gru a torre sono macchine costituite da una struttura verticale – torre – in acciaio sulla cui sommità è installata una trave orizzontale – braccio + controbraccio – anch’essa in acciaio, che attraverso un sistema di funi consente la movimentazione dei carichi) ed è conforme ai contenuti dell’Allegato V CSR n. 53/2012. Il modulo teorico è disponibile anche e-learning sulla piattaforma della Tecnologica Service che, a garanzia della qualità dei corsi di formazione, è conforme ai requisiti imposti dalla vigente legislazione.

L’abilitazione deve essere rinnovata entro 5 anni dalla data di rilascio dell’attestato, mediante la frequenza di un corso di aggiornamento della durata di 4 ore.

Valutazione: Al termine dei due moduli teorici (al di fuori dei tempi previsti per i moduli teorici), si svolgerà una prova intermedia di verifica tramite un questionario a risposta multipla. Solo il superamento della prova con almeno il 70% delle risposte esatte, consentirà il passaggio al modulo pratico. Il mancato superamento della prova comporta la ripetizione dei due moduli.

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 4 ore

Ai sensi dell’art. 73 del D.Lgs. 81/08, nell’ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37, il datore di lavoro provvede affinché, per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone.

L’ACCORDO STATO REGIONI n. 53 del 22.02.2012 costituisce attuazione dell’art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/08, individuando le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione. Le attrezzature per le quali è prevista una specifica abilitazione sono:

1. piattaforma di lavoro mobili elevabili (PLE)
2. Gru a torre, mobili e per autocarro
3. Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo a braccio telescopico, di tipo industriali, di tipo telescopico rotativo
4. trattori agricoli o forestali
5. macchine movimento terra (escavatori idraulici, escavatori a fune, pale caricatrici frontali, terne, autoribaltabile a cingoli
6. pompa per calcestruzzo

La formazione di cui all’art. 73, comma 5, D.Lgs. 81/08, essendo formazione specifica, non è sostitutiva della formazione obbligatoria spettante comunque ai lavoratori e realizzata ai sensi dell’art. 37 del suddetto Decreto.

Il corso di formazione promosso dalla Tecnologica Service è rivolto agli addetti alla conduzione di GRU A TORRE A ROTAZIONE IN BASSO (ovverosia il più importante e diffuso apparecchio per la movimentazione e il sollevamento di carichi nei cantieri edili. Le gru a torre sono macchine costituite da una struttura verticale – torre – in acciaio sulla cui sommità è installata una trave orizzontale – braccio + controbraccio – anch’essa in acciaio, che attraverso un sistema di funi consente la movimentazione dei carichi) ed è conforme ai contenuti dell’Allegato V CSR n. 53/2012. Il modulo teorico è disponibile anche e-learning sulla piattaforma della Tecnologica Service che, a garanzia della qualità dei corsi di formazione, è conforme ai requisiti imposti dalla vigente legislazione.

L’abilitazione deve essere rinnovata entro 5 anni dalla data di rilascio dell’attestato, mediante la frequenza di un corso di aggiornamento della durata di 4 ore.

Valutazione: Al termine dei due moduli teorici (al di fuori dei tempi previsti per i moduli teorici), si svolgerà una prova intermedia di verifica tramite un questionario a risposta multipla. Solo il superamento della prova con almeno il 70% delle risposte esatte, consentirà il passaggio al modulo pratico. Il mancato superamento della prova comporta la ripetizione dei due moduli.

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 4 ore

Ai sensi dell’art. 73 del D.Lgs. 81/08, nell’ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37, il datore di lavoro provvede affinché, per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone.

L’ACCORDO STATO REGIONI n. 53 del 22.02.2012 costituisce attuazione dell’art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/08, individuando le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione. Le attrezzature per le quali è prevista una specifica abilitazione sono:

1. piattaforma di lavoro mobili elevabili (PLE)
2. Gru a torre, mobili e per autocarro
3. Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo a braccio telescopico, di tipo industriali, di tipo telescopico rotativo
4. trattori agricoli o forestali
5. macchine movimento terra (escavatori idraulici, escavatori a fune, pale caricatrici frontali, terne, autoribaltabile a cingoli
6. pompa per calcestruzzo

La formazione di cui all’art. 73, comma 5, D.Lgs. 81/08, essendo formazione specifica, non è sostitutiva della formazione obbligatoria spettante comunque ai lavoratori e realizzata ai sensi dell’art. 37 del suddetto Decreto.

Il corso di formazione promosso dalla Tecnologica Service è rivolto agli addetti alla conduzione di gru per autocarro (ovverosia una gru a motore, dotata di impianto idraulico, comprendente una colonna, rotante su una base, e un gruppo bracci che è applicato alla sommità della colonna; la gru è montata di regola su un veicolo commerciale, autocarro o suo rimorchio ed è progettata per caricare e scaricare il veicolo su cui è installata, infatti questo tipo di gru appartiene alla famiglia delle gru chiamate “gru caricatrici idrauliche”) ed è conforme ai contenuti dell’Allegato IV CSR n. 53/2012. Il modulo teorico è disponibile anche e-learning sulla piattaforma della Tecnologica Service che, a garanzia della qualità dei corsi di formazione, è conforme ai requisiti imposti dalla vigente legislazione.

L’abilitazione deve essere rinnovata entro 5 anni dalla data di rilascio dell’attestato, mediante la frequenza di un corso di aggiornamento della durata di 4 ore.

Valutazione: Al termine dei due moduli teorici (al di fuori dei tempi previsti per i moduli teorici), si svolgerà una prova intermedia di verifica tramite un questionario a risposta multipla. Solo il superamento della prova con almeno il 70% delle risposte esatte, consentirà il passaggio al modulo pratico. Il mancato superamento della prova comporta la ripetizione dei due moduli.

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 4 ore

Ai sensi dell’art. 73 del D.Lgs. 81/08, nell’ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37, il datore di lavoro provvede affinché, per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone.

L’ACCORDO STATO REGIONI n. 53 del 22.02.2012 costituisce attuazione dell’art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/08, individuando le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione. Le attrezzature per le quali è prevista una specifica abilitazione sono:

1. piattaforma di lavoro mobili elevabili (PLE)
2. Gru a torre, mobili e per autocarro
3. Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo a braccio telescopico, di tipo industriali, di tipo telescopico rotativo
4. trattori agricoli o forestali
5. macchine movimento terra (escavatori idraulici, escavatori a fune, pale caricatrici frontali, terne, autoribaltabile a cingoli
6. pompa per calcestruzzo

La formazione di cui all’art. 73, comma 5, D.Lgs. 81/08, essendo formazione specifica, non è sostitutiva della formazione obbligatoria spettante comunque ai lavoratori e realizzata ai sensi dell’art. 37 del suddetto Decreto.

Il corso di formazione promosso dalla Tecnologica Service è rivolto agli addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro elevabili (PLE) che operano sia CON stabilizzatori, sia SENZA stabilizzatori (ovverosia le macchine mobili elevabili su ruote ad esclusione di quelli circolanti su rotaie, concepito per trasportare trainare, spingere, sollevare, impilare o disporre su scaffalature qualsiasi tipo di carico ed azionato da un operatore a bordo con sedile) ed è conforme ai contenuti dell’Allegato III CSR n. 53/2012.

Il modulo teorico è disponibile anche e-learning sulla piattaforma della Tecnologica Service che, a garanzia della qualità dei corsi di formazione, è conforme ai requisiti imposti dalla vigente legislazione.

Al termine dei moduli teorici la normativa impone una prova intermedia di verifica (al di fuori dei tempi previsti per i moduli teorici) consistente in un questionario a risposta multipla.

A conclusione ognuno dei moduli teorici (al di fuori dei tempi previsti per i moduli teorici) si svolgerà una prova pratica di verifica finale.

Soltanto l’esito positivo delle prove di verifica intermedia e finale, unitamente ad una presenza pari ad almeno il 90% del monte ore, consente il rilascio, al temine del percorso formativo, dell’attestato di abilitazione.

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 4 ore

Ai sensi dell’art. 73 del D.Lgs. 81/08, nell’ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37, il datore di lavoro provvede affinché, per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone.

L’ACCORDO STATO REGIONI n. 53 del 22.02.2012 costituisce attuazione dell’art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/08, individuando le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione. Le attrezzature per le quali è prevista una specifica abilitazione sono:

1. piattaforma di lavoro mobili elevabili (PLE)
2. Gru a torre, mobili e per autocarro
3. Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo a braccio telescopico, di tipo industriali, di tipo telescopico rotativo
4. trattori agricoli o forestali
5. macchine movimento terra (escavatori idraulici, escavatori a fune, pale caricatrici frontali, terne, autoribaltabile a cingoli
6. pompa per calcestruzzo

La formazione di cui all’art. 73, comma 5, D.Lgs. 81/08, essendo formazione specifica, non è sostitutiva della formazione obbligatoria spettante comunque ai lavoratori e realizzata ai sensi dell’art. 37 del suddetto Decreto.

Il corso di formazione promosso dalla Tecnologica Service è rivolto agli addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro elevabili (PLE) che operano SENZA stabilizzatori (ovverosia le macchine mobili elevabili destinate a spostare persone alle posizioni di lavoro, poste ad altezza superiore ai 2 metri rispetto ad un piano stabile, hanno il vantaggio di potersi muovere anche con il lavoratore in quota, ma la mobilità della cesta è comunque ridotta rispetto a quella delle piattaforme con stabilizzatori) ed è conforme ai contenuti dell’Allegato III CSR n. 53/2012. Il modulo teorico è disponibile anche e-learning sulla piattaforma della Tecnologica Service che, a garanzia della qualità dei corsi di formazione, è conforme ai requisiti imposti dalla vigente legislazione.

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 4 ore

Ai sensi dell’art. 73 del D.Lgs. 81/08, nell’ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37, il datore di lavoro provvede affinché, per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone.

L’ACCORDO STATO REGIONI n. 53 del 22.02.2012 costituisce attuazione dell’art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/08, individuando le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione. Le attrezzature per le quali è prevista una specifica abilitazione sono:

1. piattaforma di lavoro mobili elevabili (PLE)
2. Gru a torre, mobili e per autocarro
3. Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo a braccio telescopico, di tipo industriali, di tipo telescopico rotativo
4. trattori agricoli o forestali
5. macchine movimento terra (escavatori idraulici, escavatori a fune, pale caricatrici frontali, terne, autoribaltabile a cingoli
6. pompa per calcestruzzo

La formazione di cui all’art. 73, comma 5, D.Lgs. 81/08, essendo formazione specifica, non è sostitutiva della formazione obbligatoria spettante comunque ai lavoratori e realizzata ai sensi dell’art. 37 del suddetto Decreto.

Il corso di formazione promosso dalla Tecnologica Service è rivolto agli addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro elevabili (PLE) che operano su stabilizzatori (ovverosia le macchine mobili elevabili destinate a spostare persone alle posizioni di lavoro, poste ad altezza superiore ai 2 metri rispetto ad un piano stabile, nelle quali svolgono mansioni dalla piattaforma di lavoro, con l’intendimento che le persone accedano ed escano dalla piattaforma di lavoro attraverso una posizione di accesso definitiva e che sia costituita almeno da una piattaforma di lavoro con comandi, da una struttura estensibile e da un telaio) ed è conforme ai contenuti dell’Allegato III CSR n. 53/2012. Il modulo teorico è disponibile anche e-learning sulla piattaforma della Tecnologica Service che, a garanzia della qualità dei corsi di formazione, è conforme ai requisiti imposti dalla vigente legislazione.

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 4 ore

PLUS: SERVIZIO CONSULENZA CORSO

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 4 ore

Il D.Lgs. 81/08 e s.m.i. prevede che l’esecuzione di lavori su parti in tensione sia affidata a lavoratori riconosciuti idonei dal Datore di Lavoro secondo le indicazioni della normativa tecnica. In tale prospettiva e secondo le norme CEI EN 50110-1 e CEI 11-27, tutto il personale coinvolto in un’attività lavorativa sugli impianti elettrici ad essi connessa e in loro prossimità deve essere istruito sulle prescrizioni di sicurezza, sulle relative regole e sulle procedure aziendali applicabili al loro lavoro. La norma CEI 11-27 prevede che gli ADDETTI AI LAVORI ELETTRICI posseggano una specifica competenza, esperienza e formazione e rappresenta lo strumento che consente al Datore di Lavoro di ottemperare agli obblighi di legge e con essa la formazione in essa prescritta, fermo restando che l’attestazione di frequenza a seguito del percorso formativo è solo uno strumento utile al Datore di Lavoro al fine di qualificare i lavoratori incaricati e rilasciare loro ì’idoneità e l’autorizzazione a lavorare sotto tensione.

Pertanto, finalità del progetto formativo è quella di fornire le conoscenze idonee per il personale che svolge lavori elettrici, propedeutiche quindi all’attribuzione – da parte del Datore di Lavoro – delle qualifiche di:

• P.ES. (Persona Esperta): Una PES è una persona con conoscenze tecniche teoriche e con un’esperienza tali da permetterle di analizzare i rischi derivanti dall’elettricità e a svolgere i lavori elettrici in piena sicurezza. Una PES può svolgere lavori elettrici FUORI TENSIONE e IN PROSSIMITÀ;
• P.AV. (Persona Avvertita): Una PAV è una persona che è a conoscenza dei rischi derivanti dall’elettricità ed è in grado di svolgere i lavori elettrici in piena sicurezza. Di norma una PAV viene istruita da una PES o da una persona che comunque possiede le giuste conoscenze tecniche;
• PE.I. (PErsona Idonea): Una PEI è una persona in possesso dei requisiti per poter svolgere tutti i tipi di lavori elettrici, compresi quelli SOTTO TENSIONE.

La norma CEI 11-27  fornisce le prescrizioni, le linee guida e i requisiti minimi dei corsi di formazione rivolti al personale che deve eseguire lavori elettrici in sicurezza, sia per quanto attiene le conoscenze teoriche, sia per quelle pratiche.

La norma prevede, infatti, un percorso formativo minimo della durata di 14 ore composto dai Livelli 1A, 1B, 2A e 2B.

Nel gennaio 2014 è stata pubblicata la nuova versione aggiornata della Norma CEI 11-27 che prevede numerosi e significativi cambiamenti nelle modalità operative per i lavori elettrici. L’aggiornamento della modalità operative comporta quindi la necessità di aggiornare anche la formazione degli addetti che hanno svolto la formazione con la precedente edizione della norma CEI 11-27:2005-02 (CEI EN 50110-1:2004-11-1). Ricordiamo che l’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che la formazione sia ripetuta in relazione all’evoluzione dei rischi o all’insorgenza di nuovi rischi. Appare quindi ragionevole prevedere – a livello aziendale – un percorso di aggiornamento formativo per gli addetti ai lavori elettrici con una prevista periodicità (che suggeriamo quinquennale, in analogia con le periodicità indicate per l’aggiornamento nei più recenti Accordi Stato Regioni in materia di formazione sulla salute e sicurezza), valido anche come aggiornamento quinquennale per Lavoratori, Preposti e Dirigenti ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 21:12:11, grazie alla durata di 6 ore.

Il corso di aggiornamento per lavoratori ADDETTI PES – PAV – PEI è disponibile anche in e-learning sulla piattaforma della Tecnologica Service che, a garanzia della qualità dei corsi di formazione, è conforme ai requisiti imposti dalla vigente legislazione.

Nessun lavoro elettrico deve essere eseguito da persone prive di adeguata formazione professionale (PES-PAV) ed idoneità (PEI) – art. 82 del Dlgs 81/2008 comma 1 per bassa tensione).

Quando i corsi di formazione riguardano la sicurezza dei lavoratori in generale, è necessario dare la massima priorità alla qualità dell’offerta formativa e alla qualità delle ore dedicate alla formazione e all’aggiornamento professionale.

PLUS: SERVIZIO CONSULENZA CORSO

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 4 ore

Per ogni azienda, ente o unità produttiva, il D.Lgs. 81/08 e s.m.i., all’art. 18, comma 1, lettera b), stabilisce che il Datore di Lavoro ha l’obbligo di «designare preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure […] di primo soccorso» e, all’art. 37, stabilisce che tali figure debbano ricevere un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico al fine di attuare le misure di primo intervento e di pronto soccorso.

L’obbligo di formazione vale per tutte le aziende (pubbliche e private).

Il D.M. 388/2003, del 15 luglio 2003, recando disposizioni in materia di pronto soccorso aziendale, introduce una particolare classificazione aziendale per quanto attiene le modalità di organizzazione del Primo Soccorso ed individua i contenuti dei corsi di formazione degli Addetti al Primo Soccorso.

Il corso di formazione proposto dalla Tecnologica Service è rivolto agli Addetti al Primo Soccorso di Aziende appartenenti ai Gruppi B e C

Le Aziende che rientrano nel Gruppi B e C del D.M. 388/03 – Pronto Soccorso aziendale, sono:
I) aziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A.

II) aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A.

Il D.M. 388/2003 prevede inoltre l’obbligo di aggiornamento del primo soccorso di almeno 4 ore per le aziende dei gruppi “B” e “C” prevedendo lo svolgimento di prove pratiche di pronto soccorso.

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 6 ore

Per ogni azienda, ente o unità produttiva, il D.Lgs. 81/08 e s.m.i., all’art. 18, comma 1, lettera b), stabilisce che il Datore di Lavoro ha l’obbligo di «designare preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure […] di primo soccorso» e, all’art. 37, stabilisce che tali figure debbano ricevere un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico al fine di attuare le misure di primo intervento e di pronto soccorso.

L’obbligo di formazione vale per tutte le aziende (pubbliche e private).

Il D.M. 388/2003, del 15 luglio 2003, recando disposizioni in materia di pronto soccorso aziendale, introduce una particolare classificazione aziendale per quanto attiene le modalità di organizzazione del Primo Soccorso ed individua i contenuti dei corsi di formazione degli Addetti al Primo Soccorso.

Il corso di formazione proposto dalla Tecnologica Service è rivolto agli Addetti al Primo Soccorso di Aziende appartenenti al Gruppo A.

Le Aziende che rientrano nel Gruppo A del D.M. 388/03 – Pronto Soccorso aziendale, sono:
I) aziende o unità produttive con attività industriali, soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica, di cui all’art. 2, del D.Lgs. n. 334/1999, centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari di cui agli articoli 7, 28 e 33 del D.Lgs. n. 230/1995, aziende estrattive ed altre attività minerarie definite dal D.Lgs. 624/1996, lavori in sotterraneo di cui al DPR 1956, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni

II) aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro (desumibili dalle statistiche nazionali INAIL del triennio precedente pubblicate nella Gazzetta Ufficiale)

III) aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell’agricoltura.

Il D.M. 388/2003 prevede inoltre l’obbligo di aggiornamento del primo soccorso di almeno 6 ore per le aziende del gruppo “A” prevedendo lo svolgimento di prove pratiche di pronto soccorso.

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

Livello 1 (1-AGG) DURATA: 2 ore 1+1

Nota: la videoconferenza è prevista parzialmente per una durata di 1 ora.

Livello 2 (2-AGG) DURATA: 5 ore 2+3

Nota: la videoconferenza è prevista parzialmente per una durata di 12 ore.

Livello 3 (3-AGG) DURATA: 8 ore 5+3

Nota: la videoconferenza è prevista parzialmente per una durata di 5 ore.

La formazione in materia di gestione incendio è obbligatoria nei luoghi di lavoro.

I lavoratori designati dal Datore di Lavoro nella qualità di Addetti alla Squadra di Emergenza Antincendio devono ricevere un’adeguata e specifica formazione e un successivo aggiornamento antincendio obbligatorio ogni 5 anni.

La legislazione vigente, in particolare il Decreto Ministeriale del 2 settembre 2021 , specifica le caratteristiche dei corsi di formazione antincendio imponendo contenuti e durate.

Innanzitutto sono cambiate le denominazioni dei corsi, che abbandonano la classica suddivisione in categorie di rischio in favore di una suddivisione in Livelli:

• Livello 1 (ex Rischio BASSO)
• Livello 2 (ex Rischio MEDIO)
• Livello 3 (ex Rischio ALTO)

VERIFICA DELL’APPRENDIMENTO

Al termine del percorso formativo, previa frequenza di almeno il 90% del monte ore di formazione, viene effettuata una verifica dell’apprendimento al fine di valutare le  conoscenze acquisite durante il corso e, quindi, verificare il raggiungimento degli obiettivi formativi da parte dei discenti.

ATTESTATO DI FREQUENZA

Al termine del corso, superata la verifica finale di apprendimento, verrà rilasciato lun attestato di frequenza, con validità di 5 anni. Successivamente l’addetto antincendio sarà soggetto ad un aggiornamento formativo della durata di 2 ore.

ARCHIVIO GENERALE DELLA FORMAZIONE
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli utenti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati nell’archivio della formazione dell’azienda organizzatrice del corso quale documentazione della formazione avvenuta secondo le procedure interne del sistema qualità.

La formazione in materia di gestione incendio è obbligatoria nei luoghi di lavoro.

I lavoratori designati dal Datore di Lavoro nella qualità di Addetti alla Squadra di Emergenza Antincendio devono ricevere un’adeguata e specifica formazione e un successivo aggiornamento antincendio obbligatorio ogni 5 anni.

La legislazione vigente, in particolare il Decreto Ministeriale del 2 settembre 2021 , specifica le caratteristiche dei corsi di formazione antincendio imponendo contenuti e durate.

Innanzitutto sono cambiate le denominazioni dei corsi, che abbandonano la classica suddivisione in categorie di rischio in favore di una suddivisione in Livelli:

• Livello 1 (ex Rischio BASSO)
• Livello 2 (ex Rischio MEDIO)
• Livello 3 (ex Rischio ALTO)

VERIFICA DELL’ APPRENDIMENTO

Al termine del percorso formativo, previa frequenza di almeno il 90% del monte ore di formazione, viene effettuata una verifica dell’apprendimento al fine di valutare le  conoscenze acquisite durante il corso e, quindi, verificare il raggiungimento degli obiettivi formativi da parte dei discenti.

ATTESTATO DI FREQUENZA

Al termine del corso, superata la verifica finale di apprendimento, verrà rilasciato un attestato di frequenza, con validità di 5 anni. Successivamente l’addetto antincendio sarà soggetto ad un aggiornamento formativo della durata di 5 ore.

ARCHIVIO GENERALE DELLA FORMAZIONE
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli utenti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati nell’archivio della formazione dell’azienda organizzatrice del corso quale documentazione della formazione avvenuta secondo le procedure interne del sistema qualità.

La formazione in materia di gestione incendio è obbligatoria nei luoghi di lavoro.

I lavoratori designati dal Datore di Lavoro nella qualità di Addetti alla Squadra di Emergenza Antincendio devono ricevere un’adeguata e specifica formazione e un successivo aggiornamento antincendio obbligatorio ogni 5 anni.

La legislazione vigente, in particolare il Decreto Ministeriale del 2 settembre 2021 , specifica le caratteristiche dei corsi di formazione antincendio imponendo contenuti e durate.

Innanzitutto sono cambiate le denominazioni dei corsi, che abbandonano la classica suddivisione in categorie di rischio in favore di una suddivisione in Livelli:

• Livello 1 (ex Rischio BASSO)
• Livello 2 (ex Rischio MEDIO)
• Livello 3 (ex Rischio ALTO)

VERIFICA DELL’APPRENDIMENTO

Al termine del percorso formativo, previa frequenza di almeno il 90% del monte ore di formazione, viene effettuata una verifica dell’apprendimento al fine di valutare le  conoscenze acquisite durante il corso e, quindi, verificare il raggiungimento degli obiettivi formativi da parte dei discenti.

N.B.: I lavoratori addetti all’emergenza antincendio delle aziende che ricadono nell’Allegato IV del D.M. 2/9/21, a seguito del corso di formazione, dovranno effettuare l’esame al Comando dei Vigili del Fuoco competente territorialmente al fine di conseguire l’idoneità tecnica degli Addetti Antincendio di cui all’art. 3 del Decreto-Legge n. 512 del 01/10/1996. 

ATTESTATO DI FREQUENZA

Al termine del corso, superata la verifica finale di apprendimento, verrà rilasciato un attestato di frequenza, con validità di 5 anni. Successivamente l’addetto antincendio sarà soggetto ad un aggiornamento formativo della durata di 8 ore.

ARCHIVIO GENERALE DELLA FORMAZIONE
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli utenti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati nell’archivio della formazione dell’azienda organizzatrice del corso quale documentazione della formazione avvenuta secondo le procedure interne del sistema qualità.

DURATA: 8 ore

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 4 ore

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 6 ore

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 6 ore

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 6 ore

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 6 ore

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 6 ore

A seguito della frequenza del corso di formazione generale della durata di 4 ore, che costituisce credito formativo permanente, i lavoratori devono ricevere una formazione SPECIFICA in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.

PLUS: SERVIZIO CONSULENZA CORSO

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni