
Formazione del personale e gestione della formazione.
Percorsi progettati su misura per la vostra organizzazione, in aula, in videoconferenza, in e-learning e in azienda, aggiornati all’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025. Oltre 15.000 lavoratori formati dal 1998.
Quattro aree, un unico partner.
14 corsiCorsi base
I percorsi obbligatori per lavoratori, preposti, dirigenti, datori di lavoro, R.L.S., addetti alle emergenze e RSPP/ASPP.
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37 corsiCorsi di aggiornamento
Gli aggiornamenti periodici previsti dagli Accordi Stato-Regioni e dalla normativa di settore, per mantenere validi gli attestati.
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25 corsiCorsi attrezzature
Abilitazione all’uso di carrelli elevatori, PLE, gru, carroponte, trattori e macchine movimento terra: teoria e prova pratica.
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18 corsiFormazione specialistica potenziante
Percorsi verticali: lavori elettrici PES/PAV/PEI, DPI di III categoria, diisocianati, emergenze, near miss, sistemi di gestione.
Vedi tutti i corsiIndividuiamo i fabbisogni, progettiamo i percorsi, teniamo i documenti.
L’Area Formazione analizza il Piano di Informazione, Formazione e Addestramento (PFIA), progetta e organizza corsi aziendali e interaziendali per incrementare competenze e valorizzare il capitale umano.
- Docenti con esperienza documentata sul campo, tutor d’aula, responsabili di progetto
- Strumenti formativi finanziati: fondi interprofessionali, progetti regionali, nazionali ed europei
- Consulenza e mantenimento delle pratiche di accreditamento di enti e aziende
- Fascicolo formativo e attestati conformi alla normativa vigente






Chi coordina la formazione.
Delia Stornaiuolo e Mariachiara Macchiarola guidano l’Area Formazione con attenzione personale a ogni cliente: analisi dei fabbisogni, calendario, aula, attestati e registri.
Un riferimento diretto per ogni corso: chiamate, WhatsApp, iscrizioni e aggiornamenti, con la stessa persona dall’inizio alla fine.

Fase 1, Audit e pianificazione
Due diligence della formazione, analisi del target group, libretto formativo, scadenziario e piattaforma e-learning aziendale.

Fase 2, Gestione dei corsi
Progettazione, personalizzazione ed erogazione in aula, videoconferenza, e-learning o direttamente in azienda.

Fase 3, Gestione dati ex-post
Valutazione e controllo, monitoraggio dell’efficacia, tenuta della documentazione e degli attestati.
Soggetto Formatore accreditato dalla Regione Siciliana (Assessorato dell’istruzione e della formazione professionale, CIR AAF255) e iscritto nell’Elenco regionale dei Soggetti Formatori (D.A. 368/2026), collaborazioni con partner nazionali (es. Sistemi Formativi Confindustria, Ikos Torino).
Avete già chi forma? Vi aiutiamo a governarla.
Anche le aziende con una propria struttura formativa hanno bisogno di qualcuno che tenga il filo: chi deve fare cosa, entro quando, in quale sede. Affianchiamo la vostra formazione interna dove servono metodo, presidio delle scadenze e copertura nazionale. Complemento, non sovrapposizione.
- Analisi del fabbisogno per persona, ruolo e sede, anche per i neo-assunti
- Scadenziario multi-sede con alert a 90 / 60 / 30 giorni
- Designazioni e ruoli presidiati: RLS, addetti antincendio e primo soccorso, preposti, dirigenti
- Attestati e fascicolo formativo tracciabili, pronti per le verifiche di ASL e INL
- Monitoraggio dell’evoluzione normativa e piani di adeguamento
Referenza: RSM, presidio della formazione SSL multi-sede accanto alla formazione interna del gruppo


Governo della formazione
Attiviamo lo scadenziario e lo strumento di governo: verificare, governare, monitorare, con alert e report per sede.
Erogazione formativa
Formazione generale e specifica, in ogni modalità e su tutto il territorio, con attestati di Soggetto Formatore accreditato.
Continuità e accesso ai dati
Accesso, mantenimento e governo dello storico formativo e della documentazione del personale.
Come ci si è fatti male
Modalità di accadimento in un gruppo di quattro sedi, dati di esempio
Formazione mirata, non generica.
Se la maggior parte delle lesioni nasce da tagli, scivolamenti e ustioni, è lì che va concentrata la formazione: contenuti, esercitazioni e affiancamenti costruiti sugli eventi reali di ogni reparto, e aggiornati quando i dati cambiano.
- Fabbisogno formativo collegato a near miss e infortuni registrati
- Moduli specifici per reparto e per turno
- Verifica dell’efficacia: gli eventi diminuiscono?
Modello à-la-carte: si attivano solo i servizi che servono, con condizioni definite sul perimetro. Ogni modalità: aula, videoconferenza, aula virtuale live, e-learning, docente on-site.
Le prossime edizioni.
Date di esempio: il calendario reale va collegato al gestionale corsi.
Escavatori, pale caricatrici frontali, terne e autoribaltabili a cingoli - terne
Formazione generale
Formazione preposti per la sicurezza
Carroponte / gru a cavalletto con comando in cabina
Formazione addetti lotta antincendio
Formazione aggiuntiva rischio stress lavoro-correlato
Formazione D.P.I. di III categoria + addestramento
Formazione dirigenti per la sicurezza
Quattro modalità, la stessa qualità.
La vostra formazione, senza limiti.
Trasformate gli obblighi formativi in opportunità di crescita, senza stravolgere i vostri impegni. La nostra piattaforma di Formazione a Distanza (FAD) è la soluzione intelligente per voi e per il vostro team.
- Video lezioni e dispense
- Test di verifica
- Tracciamento e presenze
- Attestato scaricabile

Un check-up dell’offerta formativa?
Analizziamo scadenze e fabbisogni dei vostri lavoratori e proponiamo un piano annuale. Area Formazione, Dott.ssa Delia Stornaiuolo, +39 0922 594589

Formiamo le vostre persone, ovunque lavorino.
Aula, videoconferenza, e-learning o on site, anche in cantiere: un consulente vi aiuta a pianificare corsi e scadenze.








