Modello di PEC
Modello di PEC all'organismo paritetico
Strumento di lavoro per la trasmissione del piano formativo. Non costituisce un obbligo generale di invio.
Spett.le [denominazione organismo paritetico],
la scrivente [ragione sociale], C.F./P. IVA [___], con sede in [___], operante nel settore [___] e con unità produttiva in [___], in persona del Datore di Lavoro [___], ai sensi dell’art. 37, comma 12, del D.Lgs. 81/2008, richiede la vostra collaborazione in relazione alla pianificazione e/o realizzazione della formazione dei lavoratori e, ove pertinente, dei loro rappresentanti.
Il piano formativo aziendale, elaborato sulla base dei rischi e delle mansioni individuati nel Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), viene trasmesso in allegato alla presente PEC.
I fabbisogni formativi individuati possono essere programmati e pianificati nel corso dell’anno, in funzione delle esigenze aziendali, delle scadenze applicabili e dei cambiamenti organizzativi o dei rischi, con riferimento sia al personale neoassunto sia al personale già in forza all’azienda.
Si chiede di comunicare eventuali modalità operative, disponibilità e indicazioni per la collaborazione, nonché eventuali documenti necessari. La presente costituisce richiesta di collaborazione e non presuppone l’esistenza di un obbligo di autorizzazione preventiva del piano, salvo diverse specifiche disposizioni applicabili.
Referente aziendale: [nome, ruolo, telefono, e-mail].
Allegato:
1. Piano formativo aziendale estratto dal DVR.
Cordiali saluti.
[Nome e cognome]
[Datore di lavoro / delegato]
[Ragione sociale]
[Recapiti]