Supportiamo Datori di Lavoro e Aziende nella progettazione ed erogazione della Formazione prevista dal D.Lgs. 81/08, con soluzioni flessibili e […]
Supportiamo Datori di Lavoro e Aziende nella progettazione ed erogazione della Formazione prevista dal D.Lgs. 81/08, con soluzioni flessibili e personalizzate.
Modalità di iscrizione
DURATA: 4 ore
L’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i., prevede che il Datore di Lavoro provveda alla formazione di tutti i lavoratori e preposti secondo i contenuti e le durate previsti dall’Accordo Stato-Regioni n. 59 del 17/04/2025 che disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità della formazione e l’aggiornamento.
Il suddetto Accordo stabilisce che i lavoratori che non hanno mai ricevuto formazione in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, debbano ricevere una Formazione Generale di base della durata minima di 4 ore e che la stessa costituisce credito formativo permanente.
A seguito di questa formazione di base, valida per tutti i lavoratori a prescindere dalla mansione e dall’attività lavorativa, è prevista una Formazione Specifica, incentrata sui pericoli e sui rischi insiti nelle mansioni specifiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda (rischio basso, medio, alto).
Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, rilasciato ai sensi della normativa vigente
Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese
la formazione generale costituisce credito formativo permanente
E-LEARNING: dal 08 giugno 2026 al 08 settembre 2026










