DURATA: personalizzabile

PLUS: SERVIZIO CONSULENZA CORSO

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: personalizzabile

PLUS: SERVIZIO CONSULENZA CORSO

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: personalizzabile

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Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: personalizzabile

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Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: personalizzabile

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Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

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Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: personalizzabile

Lo stress lavoro-correlato può essere definito come la percezione di squilibrio avvertita dal lavoratore quando le richieste dell’ambiente lavorativo eccedono le capacità individuali per fronteggiare tali richieste, portando inevitabilmente nel medio-lungo termine ad un vasto spettro di sintomi, disturbi o disfunzioni di natura fisica, psicologica o sociale ed è conseguenza del fatto che taluni individui non si sentono in grado di corrispondere alle richieste o aspettative riposte in loro.

Tale squilibrio si può verificare dunque quando il lavoratore non si sente in grado di corrispondere alle richieste lavorative. Tuttavia non tutte le manifestazioni di stress sul lavoro possono essere considerate come stress lavoro-correlato. Lo stress lavoro-correlato è quello causato da vari fattori propri del contesto e del contenuto del lavoro.

Una delle novità introdotte dal D.Lgs. 81/08, è stato quello di specificare nell’art. 28, l’obbligo per il Datore di Lavoro di valutare lo stress lavoro-correlato tra gli altri rischi. Tale valutazione è finalizzata all’individuazione delle misure correttive e delle azioni di miglioramento che possono essere intraprese per evitare che la situazione di rischio determini un danno alla salute dei lavoratori.

La Valutazione del Rischio Stress Lavoro-Correlato, obbligatoria in tutte le organizzazioni soggette al D.Lgs. 81/08, può diventare un’occasione di ascolto dei lavoratori e di miglioramento dell’organizzazione.

In questo contesto L’informazione e la formazione dei lavoratori hanno un ruolo importante e devono riguardare sia il rischio in questione – il rischio stress lavoro correlato – che le misure e le attività di protezione e prevenzione adottate in seguito alla valutazione del rischio.

A tal proposito un’adeguata informazione e formazione deve essere rivolta a tutte le figure coinvolte nel processo di valutazione del rischio.

Il corso di formazione stress lavoro-correlato proposto dalla Tecnologica Service, ha come obiettivo la prevenzione del rischio di stress e il benessere del sistema aziendale e delle persone che vi appartengono. Le informazioni fornite nell’ambito del corso mirano ad un miglioramento delle condizioni di lavoro, in maniera trasversale rispetto ai ruoli ricoperti dai singoli.

PLUS: SERVIZIO CONSULENZA CORSO

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: personalizzabile

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Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 4 ore

PLUS: SERVIZIO CONSULENZA CORSO

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 3 ore

PLUS: SERVIZIO CONSULENZA CORSO

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 2 ore

PLUS: SERVIZIO CONSULENZA CORSO

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 8 ore

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Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 40 ore

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 24 ore

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Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 28 ore

PLUS: SERVIZIO CONSULENZA CORSO

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 4 ore

Il D.Lgs. 81/08 e s.m.i. prevede che l’esecuzione di lavori su parti in tensione sia affidata a lavoratori riconosciuti idonei dal Datore di Lavoro secondo le indicazioni della normativa tecnica. In tale prospettiva e secondo le norme CEI EN 50110-1 e CEI 11-27, tutto il personale coinvolto in un’attività lavorativa sugli impianti elettrici ad essi connessa e in loro prossimità deve essere istruito sulle prescrizioni di sicurezza, sulle relative regole e sulle procedure aziendali applicabili al loro lavoro. La norma CEI 11-27 prevede che gli ADDETTI AI LAVORI ELETTRICI posseggano una specifica competenza, esperienza e formazione e rappresenta lo strumento che consente al Datore di Lavoro di ottemperare agli obblighi di legge e con essa la formazione in essa prescritta, fermo restando che l’attestazione di frequenza a seguito del percorso formativo è solo uno strumento utile al Datore di Lavoro al fine di qualificare i lavoratori incaricati e rilasciare loro ì’idoneità e l’autorizzazione a lavorare sotto tensione.

Pertanto, finalità del progetto formativo è quella di fornire le conoscenze idonee per il personale che svolge lavori elettrici, propedeutiche quindi all’attribuzione – da parte del Datore di Lavoro – delle qualifiche di:

• P.ES. (Persona Esperta): Una PES è una persona con conoscenze tecniche teoriche e con un’esperienza tali da permetterle di analizzare i rischi derivanti dall’elettricità e a svolgere i lavori elettrici in piena sicurezza. Una PES può svolgere lavori elettrici FUORI TENSIONE e IN PROSSIMITÀ;
• P.AV. (Persona Avvertita): Una PAV è una persona che è a conoscenza dei rischi derivanti dall’elettricità ed è in grado di svolgere i lavori elettrici in piena sicurezza. Di norma una PAV viene istruita da una PES o da una persona che comunque possiede le giuste conoscenze tecniche;
• PE.I. (PErsona Idonea): Una PEI è una persona in possesso dei requisiti per poter svolgere tutti i tipi di lavori elettrici, compresi quelli SOTTO TENSIONE.

La norma CEI 11-27  fornisce le prescrizioni, le linee guida e i requisiti minimi dei corsi di formazione rivolti al personale che deve eseguire lavori elettrici in sicurezza, sia per quanto attiene le conoscenze teoriche, sia per quelle pratiche.

La norma prevede, infatti, un percorso formativo minimo della durata di 14 ore composto dai Livelli 1A, 1B, 2A e 2B.

Nel gennaio 2014 è stata pubblicata la nuova versione aggiornata della Norma CEI 11-27 che prevede numerosi e significativi cambiamenti nelle modalità operative per i lavori elettrici. L’aggiornamento della modalità operative comporta quindi la necessità di aggiornare anche la formazione degli addetti che hanno svolto la formazione con la precedente edizione della norma CEI 11-27:2005-02 (CEI EN 50110-1:2004-11-1). Ricordiamo che l’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che la formazione sia ripetuta in relazione all’evoluzione dei rischi o all’insorgenza di nuovi rischi. Appare quindi ragionevole prevedere – a livello aziendale – un percorso di aggiornamento formativo per gli addetti ai lavori elettrici con una prevista periodicità (che suggeriamo quinquennale, in analogia con le periodicità indicate per l’aggiornamento nei più recenti Accordi Stato Regioni in materia di formazione sulla salute e sicurezza), valido anche come aggiornamento quinquennale per Lavoratori, Preposti e Dirigenti ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 21:12:11, grazie alla durata di 6 ore.

Il corso di aggiornamento per lavoratori ADDETTI PES – PAV – PEI è disponibile anche in e-learning sulla piattaforma della Tecnologica Service che, a garanzia della qualità dei corsi di formazione, è conforme ai requisiti imposti dalla vigente legislazione.

Nessun lavoro elettrico deve essere eseguito da persone prive di adeguata formazione professionale (PES-PAV) ed idoneità (PEI) – art. 82 del Dlgs 81/2008 comma 1 per bassa tensione).

Quando i corsi di formazione riguardano la sicurezza dei lavoratori in generale, è necessario dare la massima priorità alla qualità dell’offerta formativa e alla qualità delle ore dedicate alla formazione e all’aggiornamento professionale.

PLUS: SERVIZIO CONSULENZA CORSO

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

Livello 1 (1-AGG) DURATA: 2 ore 1+1

Nota: la videoconferenza è prevista parzialmente per una durata di 1 ora.

Livello 2 (2-AGG) DURATA: 5 ore 2+3

Nota: la videoconferenza è prevista parzialmente per una durata di 12 ore.

Livello 3 (3-AGG) DURATA: 8 ore 5+3

Nota: la videoconferenza è prevista parzialmente per una durata di 5 ore.

La formazione in materia di gestione incendio è obbligatoria nei luoghi di lavoro.

I lavoratori designati dal Datore di Lavoro nella qualità di Addetti alla Squadra di Emergenza Antincendio devono ricevere un’adeguata e specifica formazione e un successivo aggiornamento antincendio obbligatorio ogni 5 anni.

La legislazione vigente, in particolare il Decreto Ministeriale del 2 settembre 2021 , specifica le caratteristiche dei corsi di formazione antincendio imponendo contenuti e durate.

Innanzitutto sono cambiate le denominazioni dei corsi, che abbandonano la classica suddivisione in categorie di rischio in favore di una suddivisione in Livelli:

• Livello 1 (ex Rischio BASSO)
• Livello 2 (ex Rischio MEDIO)
• Livello 3 (ex Rischio ALTO)

VERIFICA DELL’APPRENDIMENTO

Al termine del percorso formativo, previa frequenza di almeno il 90% del monte ore di formazione, viene effettuata una verifica dell’apprendimento al fine di valutare le  conoscenze acquisite durante il corso e, quindi, verificare il raggiungimento degli obiettivi formativi da parte dei discenti.

ATTESTATO DI FREQUENZA

Al termine del corso, superata la verifica finale di apprendimento, verrà rilasciato lun attestato di frequenza, con validità di 5 anni. Successivamente l’addetto antincendio sarà soggetto ad un aggiornamento formativo della durata di 2 ore.

ARCHIVIO GENERALE DELLA FORMAZIONE
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli utenti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati nell’archivio della formazione dell’azienda organizzatrice del corso quale documentazione della formazione avvenuta secondo le procedure interne del sistema qualità.

La formazione in materia di gestione incendio è obbligatoria nei luoghi di lavoro.

I lavoratori designati dal Datore di Lavoro nella qualità di Addetti alla Squadra di Emergenza Antincendio devono ricevere un’adeguata e specifica formazione e un successivo aggiornamento antincendio obbligatorio ogni 5 anni.

La legislazione vigente, in particolare il Decreto Ministeriale del 2 settembre 2021 , specifica le caratteristiche dei corsi di formazione antincendio imponendo contenuti e durate.

Innanzitutto sono cambiate le denominazioni dei corsi, che abbandonano la classica suddivisione in categorie di rischio in favore di una suddivisione in Livelli:

• Livello 1 (ex Rischio BASSO)
• Livello 2 (ex Rischio MEDIO)
• Livello 3 (ex Rischio ALTO)

VERIFICA DELL’ APPRENDIMENTO

Al termine del percorso formativo, previa frequenza di almeno il 90% del monte ore di formazione, viene effettuata una verifica dell’apprendimento al fine di valutare le  conoscenze acquisite durante il corso e, quindi, verificare il raggiungimento degli obiettivi formativi da parte dei discenti.

ATTESTATO DI FREQUENZA

Al termine del corso, superata la verifica finale di apprendimento, verrà rilasciato un attestato di frequenza, con validità di 5 anni. Successivamente l’addetto antincendio sarà soggetto ad un aggiornamento formativo della durata di 5 ore.

ARCHIVIO GENERALE DELLA FORMAZIONE
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli utenti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati nell’archivio della formazione dell’azienda organizzatrice del corso quale documentazione della formazione avvenuta secondo le procedure interne del sistema qualità.

La formazione in materia di gestione incendio è obbligatoria nei luoghi di lavoro.

I lavoratori designati dal Datore di Lavoro nella qualità di Addetti alla Squadra di Emergenza Antincendio devono ricevere un’adeguata e specifica formazione e un successivo aggiornamento antincendio obbligatorio ogni 5 anni.

La legislazione vigente, in particolare il Decreto Ministeriale del 2 settembre 2021 , specifica le caratteristiche dei corsi di formazione antincendio imponendo contenuti e durate.

Innanzitutto sono cambiate le denominazioni dei corsi, che abbandonano la classica suddivisione in categorie di rischio in favore di una suddivisione in Livelli:

• Livello 1 (ex Rischio BASSO)
• Livello 2 (ex Rischio MEDIO)
• Livello 3 (ex Rischio ALTO)

VERIFICA DELL’APPRENDIMENTO

Al termine del percorso formativo, previa frequenza di almeno il 90% del monte ore di formazione, viene effettuata una verifica dell’apprendimento al fine di valutare le  conoscenze acquisite durante il corso e, quindi, verificare il raggiungimento degli obiettivi formativi da parte dei discenti.

N.B.: I lavoratori addetti all’emergenza antincendio delle aziende che ricadono nell’Allegato IV del D.M. 2/9/21, a seguito del corso di formazione, dovranno effettuare l’esame al Comando dei Vigili del Fuoco competente territorialmente al fine di conseguire l’idoneità tecnica degli Addetti Antincendio di cui all’art. 3 del Decreto-Legge n. 512 del 01/10/1996. 

ATTESTATO DI FREQUENZA

Al termine del corso, superata la verifica finale di apprendimento, verrà rilasciato un attestato di frequenza, con validità di 5 anni. Successivamente l’addetto antincendio sarà soggetto ad un aggiornamento formativo della durata di 8 ore.

ARCHIVIO GENERALE DELLA FORMAZIONE
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli utenti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati nell’archivio della formazione dell’azienda organizzatrice del corso quale documentazione della formazione avvenuta secondo le procedure interne del sistema qualità.

Livello 1 (1-FOR) DURATA: 4 ore 2+2

Nota: la videoconferenza è prevista parzialmente per una durata di 2 ore.

Livello 2 (2-FOR) DURATA: 8 ore 5+3

Nota: la videoconferenza è prevista parzialmente per una durata di 5 ore.

Livello 3 (3-FOR) DURATA: 16 ore 12+4

Nota: la videoconferenza è prevista parzialmente per una durata di 12 ore.

La formazione in materia di gestione incendio è obbligatoria nei luoghi di lavoro.

I lavoratori designati dal Datore di Lavoro nella qualità di Addetti alla Squadra di Emergenza Antincendio devono ricevere un’adeguata e specifica formazione e un successivo aggiornamento antincendio obbligatorio ogni 5 anni.

La legislazione vigente, in particolare il Decreto Ministeriale del 2 settembre 2021 , specifica le caratteristiche dei corsi di formazione antincendio imponendo contenuti e durate.

Innanzitutto sono cambiate le denominazioni dei corsi, che abbandonano la classica suddivisione in categorie di rischio in favore di una suddivisione in Livelli:

• Livello 1 (ex Rischio BASSO)
• Livello 2 (ex Rischio MEDIO)
• Livello 3 (ex Rischio ALTO)

VERIFICA DELL’APPRENDIMENTO

Al termine del percorso formativo, previa frequenza di almeno il 90% del monte ore di formazione, viene effettuata una verifica dell’apprendimento al fine di valutare le  conoscenze acquisite durante il corso e, quindi, verificare il raggiungimento degli obiettivi formativi da parte dei discenti.

ATTESTATO DI FREQUENZA

Al termine del corso, superata la verifica finale di apprendimento, verrà rilasciato lun attestato di frequenza, con validità di 5 anni. Successivamente l’addetto antincendio sarà soggetto ad un aggiornamento formativo della durata di 2 ore.

ARCHIVIO GENERALE DELLA FORMAZIONE
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli utenti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati nell’archivio della formazione dell’azienda organizzatrice del corso quale documentazione della formazione avvenuta secondo le procedure interne del sistema qualità.

La formazione in materia di gestione incendio è obbligatoria nei luoghi di lavoro.

I lavoratori designati dal Datore di Lavoro nella qualità di Addetti alla Squadra di Emergenza Antincendio devono ricevere un’adeguata e specifica formazione e un successivo aggiornamento antincendio obbligatorio ogni 5 anni.

La legislazione vigente, in particolare il Decreto Ministeriale del 2 settembre 2021 , specifica le caratteristiche dei corsi di formazione antincendio imponendo contenuti e durate.

Innanzitutto sono cambiate le denominazioni dei corsi, che abbandonano la classica suddivisione in categorie di rischio in favore di una suddivisione in Livelli:

• Livello 1 (ex Rischio BASSO)
• Livello 2 (ex Rischio MEDIO)
• Livello 3 (ex Rischio ALTO)

VERIFICA DELL’ APPRENDIMENTO

Al termine del percorso formativo, previa frequenza di almeno il 90% del monte ore di formazione, viene effettuata una verifica dell’apprendimento al fine di valutare le  conoscenze acquisite durante il corso e, quindi, verificare il raggiungimento degli obiettivi formativi da parte dei discenti.

ATTESTATO DI FREQUENZA

Al termine del corso, superata la verifica finale di apprendimento, verrà rilasciato un attestato di frequenza, con validità di 5 anni. Successivamente l’addetto antincendio sarà soggetto ad un aggiornamento formativo della durata di 5 ore.

ARCHIVIO GENERALE DELLA FORMAZIONE
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli utenti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati nell’archivio della formazione dell’azienda organizzatrice del corso quale documentazione della formazione avvenuta secondo le procedure interne del sistema qualità.

La formazione in materia di gestione incendio è obbligatoria nei luoghi di lavoro.

I lavoratori designati dal Datore di Lavoro nella qualità di Addetti alla Squadra di Emergenza Antincendio devono ricevere un’adeguata e specifica formazione e un successivo aggiornamento antincendio obbligatorio ogni 5 anni.

La legislazione vigente, in particolare il Decreto Ministeriale del 2 settembre 2021 , specifica le caratteristiche dei corsi di formazione antincendio imponendo contenuti e durate.

Innanzitutto sono cambiate le denominazioni dei corsi, che abbandonano la classica suddivisione in categorie di rischio in favore di una suddivisione in Livelli:

• Livello 1 (ex Rischio BASSO)
• Livello 2 (ex Rischio MEDIO)
• Livello 3 (ex Rischio ALTO)

VERIFICA DELL’APPRENDIMENTO

Al termine del percorso formativo, previa frequenza di almeno il 90% del monte ore di formazione, viene effettuata una verifica dell’apprendimento al fine di valutare le  conoscenze acquisite durante il corso e, quindi, verificare il raggiungimento degli obiettivi formativi da parte dei discenti.

N.B.: I lavoratori addetti all’emergenza antincendio delle aziende che ricadono nell’Allegato IV del D.M. 2/9/21, a seguito del corso di formazione, dovranno effettuare l’esame al Comando dei Vigili del Fuoco competente territorialmente al fine di conseguire l’idoneità tecnica degli Addetti Antincendio di cui all’art. 3 del Decreto-Legge n. 512 del 01/10/1996. 

ATTESTATO DI FREQUENZA

Al termine del corso, superata la verifica finale di apprendimento, verrà rilasciato un attestato di frequenza, con validità di 5 anni. Successivamente l’addetto antincendio sarà soggetto ad un aggiornamento formativo della durata di 8 ore.

ARCHIVIO GENERALE DELLA FORMAZIONE
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli utenti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati nell’archivio della formazione dell’azienda organizzatrice del corso quale documentazione della formazione avvenuta secondo le procedure interne del sistema qualità.

DURATA: 8 ore

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 4 ore

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 32 ore

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 6 ore

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 12 ore

Il corso di formazione è rivolto ai preposti.

L’art. 2, comma 1, lettera e) del D.Lgs. 81/08 e s.m.i., definisce il preposto: “la persona che, in ragione delle competenze  professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando una funzionale potere di iniziativa”

Il corso per i Preposti per la sicurezza si propone, quindi, di fornire la formazione obbligatoria: ai Responsabili di funzione, servizio, area o settore, ai capireparto, capisquadra, capisala, capiturno, capocantiere, etc. e, più in generale, a tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto).

OBIETTIVO:

Il corso di formazione che vi proponiamo, diretto ai Preposti, è stato progettato per fornire gli elementi d’integrazione formativa al a tale figura e informarlo sui nuovi obblighi introdotti nel D.Lgs. n. 81/08 dai recenti interventi legislativi, in particolare dal D.Lgs. n. 215/2021, nonché sui provvedimenti amministrativi, Decreti e Circolari Ministeriali e note INAIL, che hanno specificato alcuni aspetti applicativi della sicurezza sul lavoro.

METODOLOGIA DIDATTICA:

Il programma del corso di formazione prevede la disamina giuridico normativa degli obblighi e delle responsabilità posti in capo al Preposto e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale, prevede la trattazione della gestione e organizzazione della sicurezza in azienda al fine di far acquisire le competenze per sovrintendere, vigilare, interrompere le attività, informare e segnalare, fino a valutare le situazioni di rischio e controllo della corretta esecuzione da parte dei lavoratori delle attività.

Il Corso è stato pensato per essere fortemente interattivo attraverso la proposizione all’aula di casi pratici e casi giurisprudenziali, assai utili per il confronto e per trarre esperienza da eventi già verificatisi.

NOVITÁ LEGISLATIVA:

L’art. 37, comma 7-ter, D.Lgs. 81/08 e s.m.i. introduce una novità:

“Per assicurare l’adeguatezza e la specificità della formazione nonché l’aggiornamento periodico dei preposti ai sensi del comma 7, le relative attività formative devono essere svolte interamente con modalità in presenza e devono essere ripetute con cadenza almeno biennale e comunque ogni qualvolta sia reso necessario in ragione dell’evoluzione dei rischi o all’insorgenza di nuovi rischi”.

In via previsionale verranno adottate modalità e trattati temi e argomenti relativi l’accordo sulla formazione- attualmente in bozza

DOCENTI:

I relatori coinvolti, tutti in possesso di esperienza pluriennale di docenza ed esperti nella normativa, saranno avvocati e/o ingegneri qualificati come formatori, in grado di offrire gli esempi teorico-pratici indispensabili per la buona riuscita del corso e la valutazione finale di apprendimento.

VERIFICA DELL’APPRENDIMENTO:

Al termine del Corso è prevista la verifica di apprendimento con valutazione finale.

L’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011, in attuazione dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81/08, prevede che il preposto frequenti, in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro, uno specifico percorso formativo aggiuntivo rispetto alla formazione generale e specifica (per lo specifico microlettore ATECO) svolta in qualità di lavoratore.

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 6 ore

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 6 ore

Il D.Lgs. 81/08 e s.m.i. prevede precisi obblighi formativi in capo al Datore di Lavoro per tutta una serie di figure, tra cui il “DIRIGENTE”, così come definito dall’art. 2, comma 1, lettera d): persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del Datore di Lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.

Di conseguenza, per “Dirigente” non si intende soltanto chi ha un contratto di dirigente, ma anche “colui che esercita in concreto i poteri giuridici riferiti al “Dirigente” pur sprovvisto di regolare investitura” (ex art. 299 del D.Lgs. 81/08).

Pertanto, l’obiettivo principale del corso è quello di fornire ai Dirigenti che hanno compiti e responsabilità sulla salute e sicurezza sul lavoro, una formazione adeguata allo svolgimento della propria funzione, secondo quanto richiesto dalla normativa vigente. In particolare, il corso di formazione si prefigge di fornire gli strumenti necessari per conosce e, quindi, applicare il sistema di leggi che regolano la materia, avendo ben chiari i ruoli e le responsabilità dei diversi soggetti coinvolti nella gestione della salute e sicurezza, sia interni che esterni all’azienda.

Coerentemente con la disposizione dell’Accordo Stato-Regioni_21/12/2011 la frequenza e il superamento delle verifiche previste in questo corso costituisce credito formativo permanente per la formazione dei dirigenti (fatti salvi gli obblighi di successivo aggiornamento quinquennale).

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 12 ore

Il D.Lgs. 81/08 e s.m.i. prevede precisi obblighi formativi in capo al Datore di Lavoro per tutta una serie di figure, tra cui il “DIRIGENTE”, così come definito dall’art. 2, comma 1, lettera d): persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del Datore di Lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.

Di conseguenza, per “Dirigente” non si intende soltanto chi ha un contratto di dirigente, ma anche “colui che esercita in concreto i poteri giuridici riferiti al “Dirigente” pur sprovvisto di regolare investitura” (ex art. 299 del D.Lgs. 81/08).

Pertanto, l’obiettivo principale del corso è quello di fornire ai Dirigenti che hanno compiti e responsabilità sulla salute e sicurezza sul lavoro, una formazione adeguata allo svolgimento della propria funzione, secondo quanto richiesto dalla normativa vigente. In particolare, il corso di formazione si prefigge di fornire gli strumenti necessari per conosce e, quindi, applicare il sistema di leggi che regolano la materia, avendo ben chiari i ruoli e le responsabilità dei diversi soggetti coinvolti nella gestione della salute e sicurezza, sia interni che esterni all’azienda.

Coerentemente con la disposizione dell’Accordo Stato-Regioni_21/12/2011 la frequenza e il superamento delle verifiche previste in questo corso costituisce credito formativo permanente per la formazione dei dirigenti (fatti salvi gli obblighi di successivo aggiornamento quinquennale).

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 16 ore

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 6 ore

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 16 ore

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 16 ore

Il Datore di Lavoro – dandone preventiva informazione al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza –  ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i., può svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi, di primo soccorso, nonché di prevenzione incendi e di evacuazione, nelle ipotesi dell’Allegato II:

Aziende artigiane e industriali fino a 30 Lavoratori, escluse le aziende industriali di cui all’art. 1 del decreto del Presidente della Repubblica. n. 17 maggio 1988, n. 175, e successive modifiche, soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica ai sensi degli articoli 4 e 6 del decreto stesso, le centrali termoelettriche, gli impianti ed i laboratori nucleari, le aziende estrattive e altre attività minerarie, le aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni, le strutture di ricovero e cura sia pubbliche sia private

Aziende agricole e zootecniche fino a 30 Lavoratori

Aziende della pesca fino a 20 Lavoratori

Altre aziende fino a 200 Lavoratori

Per svolgere i suddetti compiti il Datore di Lavoro deve frequentare corsi di formazione, di durata minima di 16 ore e massima di 48 ore, adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro relativi alle attività lavorative.

Il monte ore di formazione da frequentare è individuato in base al settore ATECO 2002 di appartenenza, associato ad uno dei tre livelli di rischio (verifica il livello di rischio in base al Codice ATECO della tua Azienda

• rischio BASSO 16 ore
• rischio MEDIO 32 ore
• rischio ALTO 48 ore

Il corso di formazione proposto dalla Tecnologica Service è rivolto ai  Datori di Lavoro di aziende dei settori ATECO appartenenti alla classe di rischio ALTO che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08.

La normativa prevede che l’utilizzo delle modalità di apprendimento e-Learning è consentito solamente per il MODULO 1 (normativo) ed il MODULO 2 (gestionale).

PLUS: SERVIZIO CONSULENZA CORSO

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 6 ore

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 8 ore

Ai sensi dell’art. 73 del D.Lgs. 81/08, nell’ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37, il datore di lavoro provvede affinché, per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone.

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 16 ore

Il D.Lgs. 81/08 e s.m.i. prevede che l’esecuzione di lavori su parti in tensione sia affidata a lavoratori riconosciuti idonei dal Datore di Lavoro secondo le indicazioni della normativa tecnica. In tale prospettiva e secondo le norme CEI EN 50110-1 e CEI 11-27, tutto il personale coinvolto in un’attività lavorativa sugli impianti elettrici ad essi connessa e in loro prossimità deve essere istruito sulle prescrizioni di sicurezza, sulle relative regole e sulle procedure aziendali applicabili al loro lavoro. La norma CEI 11-27 prevede che gli ADDETTI AI LAVORI ELETTRICI posseggano una specifica competenza, esperienza e formazione e rappresenta lo strumento che consente al Datore di Lavoro di ottemperare agli obblighi di legge e con essa la formazione in essa prescritta, fermo restando che l’attestazione di frequenza a seguito del percorso formativo è solo uno strumento utile al Datore di Lavoro al fine di qualificare i lavoratori incaricati e rilasciare loro ì’idoneità e l’autorizzazione a lavorare sotto tensione.

PLUS: SERVIZIO CONSULENZA CORSO

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 6 ore

A seguito della frequenza del corso di formazione generale della durata di 4 ore, che costituisce credito formativo permanente, i lavoratori devono ricevere una formazione SPECIFICA in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.

PLUS: SERVIZIO CONSULENZA CORSO

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

Descrizione – Rischio BASSO

A seguito della frequenza del corso di formazione generale della durata di 4 ore, che costituisce credito formativo permanente, i lavoratori devono ricevere una formazione SPECIFICA in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.

Modalità: 🟠 In Aula 🔵 Videoconferenza 🟢 E-Learning 🟣 On Site

Durata in ore: 4

Descrizione – Rischio MEDIO

A seguito della frequenza del corso di formazione generale della durata di 4 ore, che costituisce credito formativo permanente, i lavoratori devono ricevere una formazione SPECIFICA in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.

Modalità: 🟠 In Aula 🔵 Videoconferenza 🟣 On Site

Durata in ore: 8

Descrizione – Rischio ALTO

A seguito della frequenza del corso di formazione generale della durata di 4 ore, che costituisce credito formativo permanente, i lavoratori devono ricevere una formazione SPECIFICA in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.

Modalità: 🟠 In Aula 🔵 Videoconferenza 🟣 On Site

Durata in ore: 12

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni

DURATA: 4 ore

L’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i., prevede che il Datore di Lavoro provveda alla formazione di tutti i lavoratori e preposti secondo i contenuti e le durate previsti dall’Accordo Stato-Regioni n. 221 del 21.12.2011 che disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità della formazione e l’aggiornamento

Il suddetto Accordo stabilisce che i lavoratori che non hanno mai ricevuto formazione in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, debbano ricevere una formazione generale di base della durata minima di 4 ore e che la stessa costituisce credito formativo permanente.

A seguito di questa formazione di base valida per tutti i lavoratori a prescindere dalla mansione e dall’attività lavorativa, è prevista una Formazione Specifica variabile secondo la classificazione basata sui CODICI ATECO 2007 prevista nell’Allegato II dell’Accordo Stato-Regioni del 2011, con durate minime di 4 ore per le aziende ricadenti nella classe di rischio BASSO (disponibile anche in modalità e-learning), 8 ore per le aziende ricadenti nella classe di rischio MEDIO e, infine, 12 ore per quelle aziende ricadenti nella classe di rischio ALTO.

Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Aggiornamento: ogni 5 anni