Obiettivi: fornire ai datori di lavoro che intendono assumere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP) nelle aziende classificate a rischio alto le conoscenze e competenze necessarie per gestire la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro, in conformità al D.Lgs. 81/08 e all’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.
Destinatari: datori di lavoro di aziende a rischio alto (ad esempio edilizia, industrie manifatturiere, chimiche, minerarie, trasporti, gestione rifiuti, ecc.) che intendono svolgere direttamente il ruolo di RSPP all’interno della propria impresa.
Durata:
Contenuti principali:
- Quadro normativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Obblighi, responsabilità e compiti del datore di lavoro – RSPP
- Principi di valutazione dei rischi nelle aziende ad alto rischio
- Rischi specifici delle attività ad alta pericolosità (edilizia, industria, chimica, trasporti, energia, rifiuti)
- Dispositivi di protezione collettiva e individuale (DPI)
- Pianificazione delle misure preventive e protettive
- Gestione delle emergenze e del primo soccorso
- Organizzazione e gestione del sistema di sicurezza aziendale
- Tecniche di comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
- Simulazioni pratiche e casi studio di incidenti in aziende ad alto rischio
Metodologia: lezioni frontali, esercitazioni pratiche, lavori di gruppo, analisi di casi reali e simulazioni.
Valutazione: test di verifica finale dell’apprendimento.
Attestato: valido come abilitazione per i Datori di Lavoro che assumono direttamente il ruolo di RSPP in aziende classificate a rischio alto, ai sensi della normativa vigente.
Riferimenti normativi:
- D.Lgs. 81/08 e s.m.i.
- Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011
- Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016