Supportiamo Datori di Lavoro e Aziende nella progettazione ed erogazione della Formazione prevista dal D.Lgs. 81/08, con soluzioni flessibili e […]
Supportiamo Datori di Lavoro e Aziende nella progettazione ed erogazione della Formazione prevista dal D.Lgs. 81/08, con soluzioni flessibili e personalizzate.
Modalità di iscrizione
DURATA: 8 ore 4+4
Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto
Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese
Aggiornamento: ogni 5 anni
PLUS: SERVIZIO CONSULENZA CORSO
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Modalità di iscrizione
DURATA: 8 ore 4+4
Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto
Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese
Aggiornamento: ogni 5 anni
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Modalità di iscrizione
DURATA: 11 ore 4+7
Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto
Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese
Aggiornamento: ogni 5 anni
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Modalità di iscrizione
DURATA: 10 ore 4+6
Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto
Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese
Aggiornamento: ogni 5 anni
PLUS: SERVIZIO CONSULENZA CORSO
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Supportiamo Datori di Lavoro e Aziende nella progettazione ed erogazione della Formazione prevista dal D.Lgs. 81/08, con soluzioni flessibili e personalizzate.
Modalità di iscrizione
DURATA: 10 ore 4+6
Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto
Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese
Aggiornamento: ogni 5 anni
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Modalità di iscrizione
DURATA: 14 ore 7+7
Ai sensi dell’art. 73 del D.Lgs. 81/08, nell’ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37, il datore di lavoro provvede affinché, per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone.
L’ACCORDO STATO REGIONI n. 53 del 22.02.2012 costituisce attuazione dell’art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/08, individuando le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione. Le attrezzature per le quali è prevista una specifica abilitazione sono:
- piattaforma di lavoro mobili elevabili (PLE)
- Gru a torre, mobili e per autocarro
- Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo a braccio telescopico, di tipo industriali, di tipo telescopico rotativo
- trattori agricoli o forestali
- macchine movimento terra (escavatori idraulici, escavatori a fune, pale caricatrici frontali, terne, autoribaltabile a cingoli
- pompa per calcestruzzo
La formazione di cui all’art. 73, comma 5, D.Lgs. 81/08, essendo formazione specifica, non è sostitutiva della formazione obbligatoria spettante comunque ai lavoratori e realizzata ai sensi dell’art. 37 del suddetto Decreto.
Il corso di formazione promosso dalla Tecnologica Service è rivolto agli addetti alla conduzione di POMPE PER CALCESTRUZZO (dispositivo costituito da una o più parti estensibili, montato su un telaio di automezzo, autocarro, rimorchio o veicolo per uso speciale, capace di scaricare un calcestruzzo omogeneo, attraverso il pompaggio del calcestruzzo stesso) ed è conforme ai contenuti dell’Allegato X CSR n. 53/2012. Il modulo teorico è disponibile anche e-learning sulla piattaforma della Tecnologica Service che, a garanzia della qualità dei corsi di formazione, è conforme ai requisiti imposti dalla vigente legislazione.
L’abilitazione deve essere rinnovata entro 5 anni dalla data di rilascio dell’attestato, mediante la frequenza di un corso di aggiornamento della durata di 4 ore.
Valutazione: Al termine dei due moduli teorici (al di fuori dei tempi previsti per i moduli teorici), si svolgerà una prova intermedia di verifica tramite un questionario a risposta multipla. Solo il superamento della prova con almeno il 70% delle risposte esatte, consentirà il passaggio al modulo pratico. Il mancato superamento della prova comporta la ripetizione dei due moduli.
Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto
Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese
Aggiornamento: ogni 5 anni
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Modalità di iscrizione
DURATA: 16 ore 4+12
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Modalità di iscrizione
DURATA: 10 ore 4+6
Ai sensi dell’art. 73 del D.Lgs. 81/08, nell’ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37, il datore di lavoro provvede affinché, per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone.
L’ACCORDO STATO REGIONI n. 53 del 22.02.2012 costituisce attuazione dell’art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/08, individuando le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione. Le attrezzature per le quali è prevista una specifica abilitazione sono:
- piattaforma di lavoro mobili elevabili (PLE)
- Gru a torre, mobili e per autocarro
- Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo a braccio telescopico, di tipo industriali, di tipo telescopico rotativo
- trattori agricoli o forestali
- macchine movimento terra (escavatori idraulici, escavatori a fune, pale caricatrici frontali, terne, autoribaltabile a cingoli
- pompa per calcestruzzo
La formazione di cui all’art. 73, comma 5, D.Lgs. 81/08, essendo formazione specifica, non è sostitutiva della formazione obbligatoria spettante comunque ai lavoratori e realizzata ai sensi dell’art. 37 del suddetto Decreto.
Il corso di formazione promosso dalla Tecnologica Service è rivolto agli addetti alla conduzione di ESCAVATORI, PALE CARICATRICI FRONTALI, TERNE E AUTORIBALTABILI A CINGOLI (l’escavatore è una macchina utilizzata per tutte le operazioni che richiedono un movimento di terra, ovvero la rimozione di porzioni di terreno non particolarmente coerente, tale da consentirne una relativamente facile frantumazione. L’operatore che aziona la macchina viene definito escavatorista; La pala caricatrice, chiamata anche pala meccanica o più semplicemente ruspa, appartiene alla categoria delle cosiddette macchine movimento terra che, come indicato dalla norma UNI EN ISO 6165:2006, sono macchine progettate per eseguire le operazioni di scavo, carico, trasporto, spargimento e compattamento di terra e di altri materiali, per esempio durante lavori su strade, canalizzazioni e cantieri di costruzione; La Terna è una macchina semovente a ruote o a cingoli costituita da una base progettata per il montaggio sia di un caricatore anteriore che di un escavatore posteriore; l’Autoribaltabile a cingoli è una macchina semovente a cingoli, dotata di cassone aperto, impiegata per trasportare e scaricare o spargere materiale) ed è conforme ai contenuti dell’Allegato IX CSR n. 53/2012. Il modulo teorico è disponibile anche e-learning sulla piattaforma della Tecnologica Service che, a garanzia della qualità dei corsi di formazione, è conforme ai requisiti imposti dalla vigente legislazione.
L’abilitazione deve essere rinnovata entro 5 anni dalla data di rilascio dell’attestato, mediante la frequenza di un corso di aggiornamento della durata di 4 ore.
Valutazione: Al termine dei due moduli teorici (al di fuori dei tempi previsti per i moduli teorici), si svolgerà una prova intermedia di verifica tramite un questionario a risposta multipla. Solo il superamento della prova con almeno il 70% delle risposte esatte, consentirà il passaggio al modulo pratico. Il mancato superamento della prova comporta la ripetizione dei due moduli.
Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto
Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese
Aggiornamento: ogni 5 anni
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Supportiamo Datori di Lavoro e Aziende nella progettazione ed erogazione della Formazione prevista dal D.Lgs. 81/08, con soluzioni flessibili e personalizzate.
Modalità di iscrizione
DURATA: 10 ore 4+6
Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto
Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese
Aggiornamento: ogni 5 anni
PLUS: SERVIZIO CONSULENZA CORSO
Gli altri Corsi di Formazione
Supportiamo Datori di Lavoro e Aziende nella progettazione ed erogazione della Formazione prevista dal D.Lgs. 81/08, con soluzioni flessibili e personalizzate.
Modalità di iscrizione
DURATA: 10 ore 4+6
Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto
Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese
Aggiornamento: ogni 5 anni
PLUS: SERVIZIO CONSULENZA CORSO
Gli altri Corsi di Formazione
Supportiamo Datori di Lavoro e Aziende nella progettazione ed erogazione della Formazione prevista dal D.Lgs. 81/08, con soluzioni flessibili e personalizzate.
Modalità di iscrizione
DURATA: 10 ore 4+6
Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto
Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese
Aggiornamento: ogni 5 anni
PLUS: SERVIZIO CONSULENZA CORSO
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Supportiamo Datori di Lavoro e Aziende nella progettazione ed erogazione della Formazione prevista dal D.Lgs. 81/08, con soluzioni flessibili e personalizzate.
Modalità di iscrizione
DURATA: 10 ore 4+6
Ai sensi dell’art. 73 del D.Lgs. 81/08, nell’ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37, il datore di lavoro provvede affinché, per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone.
L’ACCORDO STATO REGIONI n. 53 del 22.02.2012 costituisce attuazione dell’art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/08, individuando le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione. Le attrezzature per le quali è prevista una specifica abilitazione sono:
- piattaforma di lavoro mobili elevabili (PLE)
- Gru a torre, mobili e per autocarro
- Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo a braccio telescopico, di tipo industriali, di tipo telescopico rotativo
- trattori agricoli o forestali
- macchine movimento terra (escavatori idraulici, escavatori a fune, pale caricatrici frontali, terne, autoribaltabile a cingoli
- pompa per calcestruzzo
La formazione di cui all’art. 73, comma 5, D.Lgs. 81/08, essendo formazione specifica, non è sostitutiva della formazione obbligatoria spettante comunque ai lavoratori e realizzata ai sensi dell’art. 37 del suddetto Decreto.
Il corso di formazione promosso dalla Tecnologica Service è rivolto agli addetti alla conduzione di ESCAVATORI, PALE CARICATRICI FRONTALI, TERNE E AUTORIBALTABILI A CINGOLI (l’escavatore è una macchina utilizzata per tutte le operazioni che richiedono un movimento di terra, ovvero la rimozione di porzioni di terreno non particolarmente coerente, tale da consentirne una relativamente facile frantumazione. L’operatore che aziona la macchina viene definito escavatorista; La pala caricatrice, chiamata anche pala meccanica o più semplicemente ruspa, appartiene alla categoria delle cosiddette macchine movimento terra che, come indicato dalla norma UNI EN ISO 6165:2006, sono macchine progettate per eseguire le operazioni di scavo, carico, trasporto, spargimento e compattamento di terra e di altri materiali, per esempio durante lavori su strade, canalizzazioni e cantieri di costruzione; La Terna è una macchina semovente a ruote o a cingoli costituita da una base progettata per il montaggio sia di un caricatore anteriore che di un escavatore posteriore; l’Autoribaltabile a cingoli è una macchina semovente a cingoli, dotata di cassone aperto, impiegata per trasportare e scaricare o spargere materiale) ed è conforme ai contenuti dell’Allegato IX CSR n. 53/2012. Il modulo teorico è disponibile anche e-learning sulla piattaforma della Tecnologica Service che, a garanzia della qualità dei corsi di formazione, è conforme ai requisiti imposti dalla vigente legislazione.
L’abilitazione deve essere rinnovata entro 5 anni dalla data di rilascio dell’attestato, mediante la frequenza di un corso di aggiornamento della durata di 4 ore.
Valutazione: Al termine dei due moduli teorici (al di fuori dei tempi previsti per i moduli teorici), si svolgerà una prova intermedia di verifica tramite un questionario a risposta multipla. Solo il superamento della prova con almeno il 70% delle risposte esatte, consentirà il passaggio al modulo pratico. Il mancato superamento della prova comporta la ripetizione dei due moduli.
Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto
Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese
Aggiornamento: ogni 5 anni
PLUS: SERVIZIO CONSULENZA CORSO
Gli altri Corsi di Formazione
Supportiamo Datori di Lavoro e Aziende nella progettazione ed erogazione della Formazione prevista dal D.Lgs. 81/08, con soluzioni flessibili e personalizzate.
Modalità di iscrizione
DURATA: 8 ore 3+5
Ai sensi dell’art. 73 del D.Lgs. 81/08, nell’ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37, il datore di lavoro provvede affinché, per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone.
L’ACCORDO STATO REGIONI n. 59 del 17.04.2025 costituisce attuazione dell’art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/08, individuando le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione.I trattori agricoli o forestali costituiscono attrezzatura per la quale è prevista una specifica abilitazione.
Il corso di formazione promosso dalla Tecnologica Service è rivolto agli addetti alla conduzione di TRATTORI AGRICOLI O FORESTALI A CINGOLI (ovverosia un qualsiasi trattore agricolo o forestale a ruote o cingoli, a motore, progettato appositamente per tirare, spingere, portare o azionare determinate attrezzature intercambiabili destinate ad usi agricoli o forestali, oppure per trainare rimorchi agricoli o forestali) ed è conforme ai contenuti del Paragrafo 8.3.6, Parte II del CSR 59/2025.
Attestato di Formazione: attestato rilasciato ai sensi della normativa vigente.
Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese
Aggiornamento: ogni 5 anni
PLUS: SERVIZIO CONSULENZA CORSO
Gli altri Corsi di Formazione
Supportiamo Datori di Lavoro e Aziende nella progettazione ed erogazione della Formazione prevista dal D.Lgs. 81/08, con soluzioni flessibili e personalizzate.
Modalità di iscrizione
DURATA: 8 ore 3+5
Ai sensi dell’art. 73 del D.Lgs. 81/08, nell’ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37, il datore di lavoro provvede affinché, per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone.
L’ACCORDO STATO REGIONI n. 59 del 17.04.2025 costituisce attuazione dell’art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/08, individuando le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione.I trattori agricoli o forestali costituiscono attrezzatura per la quale è prevista una specifica abilitazione.
Il corso di formazione promosso dalla Tecnologica Service è rivolto agli addetti alla conduzione di TRATTORI AGRICOLI O FORESTALI A CINGOLI (ovverosia un qualsiasi trattore agricolo o forestale a ruote o cingoli, a motore, progettato appositamente per tirare, spingere, portare o azionare determinate attrezzature intercambiabili destinate ad usi agricoli o forestali, oppure per trainare rimorchi agricoli o forestali) ed è conforme ai contenuti del Paragrafo 8.3.6, Parte II del CSR 59/2025.
Attestato di Formazione: attestato rilasciato ai sensi della normativa vigente.
Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese
Aggiornamento: ogni 5 anni
PLUS: SERVIZIO CONSULENZA CORSO
Gli altri Corsi di Formazione
Supportiamo Datori di Lavoro e Aziende nella progettazione ed erogazione della Formazione prevista dal D.Lgs. 81/08, con soluzioni flessibili e personalizzate.
Modalità di iscrizione
DURATA: 22 ore 11+11
Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto
Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese
Aggiornamento: ogni 5 anni
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Supportiamo Datori di Lavoro e Aziende nella progettazione ed erogazione della Formazione prevista dal D.Lgs. 81/08, con soluzioni flessibili e personalizzate.
Modalità di iscrizione
DURATA: 14 ore 7+7
Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto
Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese
Aggiornamento: ogni 5 anni
PLUS: SERVIZIO CONSULENZA CORSO
Gli altri Corsi di Formazione
Supportiamo Datori di Lavoro e Aziende nella progettazione ed erogazione della Formazione prevista dal D.Lgs. 81/08, con soluzioni flessibili e personalizzate.
Modalità di iscrizione
DURATA: 16 ore 8+8
Ai sensi dell’art. 73 del D.Lgs. 81/08, nell’ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37, il datore di lavoro provvede affinché, per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone.
L’ACCORDO STATO REGIONI n. 59 del 17.04.2025 costituisce attuazione dell’art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/08, individuando le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione. Il carrello elevatore è un’attrezzatura per la quale è prevista una specifica abilitazione.
Il corso di formazione promosso dalla Tecnologica Service è rivolto agli addetti alla conduzione di tutte le tipologie di CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO (ovverosia veicolo su ruote ad esclusione di quelli circolanti su rotaie, concepito per trasportare trainare, spingere, sollevare, impilare o disporre su scaffalature qualsiasi tipo di carico ed azionato da un operatore a bordo con sedile) ed è conforme ai contenuti del Paragrafo 8.3.4, Parte II del CSR 59/2025.
Attestato di Formazione: attestato rilasciato ai sensi dell normativa vigente
Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese
Aggiornamento: ogni 5 anni
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Supportiamo Datori di Lavoro e Aziende nella progettazione ed erogazione della Formazione prevista dal D.Lgs. 81/08, con soluzioni flessibili e personalizzate.
Modalità di iscrizione
DURATA: 12 ore 8+4
Ai sensi dell’art. 73 del D.Lgs. 81/08, nell’ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37, il datore di lavoro provvede affinché, per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone.
L’ACCORDO STATO REGIONI n. 53 del 22.02.2012 costituisce attuazione dell’art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/08, individuando le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione. Le attrezzature per le quali è prevista una specifica abilitazione sono:
- piattaforma di lavoro mobili elevabili (PLE)
- Gru a torre, mobili e per autocarro
- Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo a braccio telescopico, di tipo industriali, di tipo telescopico rotativo
- trattori agricoli o forestali
- macchine movimento terra (escavatori idraulici, escavatori a fune, pale caricatrici frontali, terne, autoribaltabile a cingoli
- pompa per calcestruzzo
La formazione di cui all’art. 73, comma 5, D.Lgs. 81/08, essendo formazione specifica, non è sostitutiva della formazione obbligatoria spettante comunque ai lavoratori e realizzata ai sensi dell’art. 37 del suddetto Decreto.
Il corso di formazione promosso dalla Tecnologica Service è rivolto agli addetti alla conduzione di CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO (ovverosia veicolo su ruote ad esclusione di quelli circolanti su rotaie, concepito per trasportare trainare, spingere, sollevare, impilare o disporre su scaffalature qualsiasi tipo di carico ed azionato da un operatore a bordo con sedile) ed è conforme ai contenuti dell’Allegato VI CSR n. 53/2012. Il modulo teorico è disponibile anche e-learning sulla piattaforma della Tecnologica Service che, a garanzia della qualità dei corsi di formazione, è conforme ai requisiti imposti dalla vigente legislazione.
L’abilitazione deve essere rinnovata entro 5 anni dalla data di rilascio dell’attestato, mediante la frequenza di un corso di aggiornamento della durata di 4 ore.
Valutazione: Al termine dei due moduli teorici (al di fuori dei tempi previsti per i moduli teorici), si svolgerà una prova intermedia di verifica tramite un questionario a risposta multipla. Solo il superamento della prova con almeno il 70% delle risposte esatte, consentirà il passaggio al modulo pratico. Il mancato superamento della prova comporta la ripetizione dei due moduli.
Attestato di Formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto
Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese
Aggiornamento: ogni 5 anni
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Supportiamo Datori di Lavoro e Aziende nella progettazione ed erogazione della Formazione prevista dal D.Lgs. 81/08, con soluzioni flessibili e personalizzate.
Modalità di iscrizione
DURATA: 14 ore 8+6
Ai sensi dell’art. 73 del D.Lgs. 81/08, nell’ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37, il datore di lavoro provvede affinché, per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone.
L’ACCORDO STATO REGIONI n. 59 del 17.04.2025 costituisce attuazione dell’art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/08, individuando le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione. La GRU A TORRE sia IN ALTO sia IN BASSO è un’attrezzatura per la quale è prevista una specifica abilitazione.
Il corso di formazione promosso dalla Tecnologica Service è rivolto agli addetti alla conduzione di GRU A TORRE a ROTAZIONE sia IN ALTO sia IN BASSO (ovverosia il più importante e diffuso apparecchio per la movimentazione e il sollevamento di carichi nei cantieri edili. Le gru a torre sono macchine costituite da una struttura verticale – torre – in acciaio sulla cui sommità è installata una trave orizzontale – braccio + controbraccio – anch’essa in acciaio, che attraverso un sistema di funi consente la movimentazione dei carichi ) ed è conforme ai contenuti Paragrafo 8.3.3, Parte II del CSR 59/2025.
Attestato di Formazione: attestato rilasciato ai sensi dell normativa vigente
Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese
Aggiornamento: ogni 5 anni
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Supportiamo Datori di Lavoro e Aziende nella progettazione ed erogazione della Formazione prevista dal D.Lgs. 81/08, con soluzioni flessibili e personalizzate.
Modalità di iscrizione
DURATA: 12 ore 8+4
Ai sensi dell’art. 73 del D.Lgs. 81/08, nell’ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37, il datore di lavoro provvede affinché, per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone.
L’ACCORDO STATO REGIONI n. 59 del 17.04.2025 costituisce attuazione dell’art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/08, individuando le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione. La GRU A TORRE A ROTAZIONE IN ALTO è un’attrezzatura per la quale è prevista una specifica abilitazione.
Il corso di formazione promosso dalla Tecnologica Service è rivolto agli addetti alla conduzione di GRU A TORRE A ROTAZIONE IN ALTO (ovverosia il più importante e diffuso apparecchio per la movimentazione e il sollevamento di carichi nei cantieri edili. Le gru a torre sono macchine costituite da una struttura verticale – torre – in acciaio sulla cui sommità è installata una trave orizzontale – braccio + controbraccio – anch’essa in acciaio, che attraverso un sistema di funi consente la movimentazione dei carichi) ed è conforme ai contenuti Paragrafo 8.3.3, Parte II del CSR 59/2025.
Attestato di Formazione: attestato rilasciato ai sensi dell normativa vigente
Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese
Aggiornamento: ogni 5 anni
PLUS: SERVIZIO CONSULENZA CORSO
Gli altri Corsi di Formazione
Supportiamo Datori di Lavoro e Aziende nella progettazione ed erogazione della Formazione prevista dal D.Lgs. 81/08, con soluzioni flessibili e personalizzate.
Modalità di iscrizione
DURATA: 12 ore 8+4
Ai sensi dell’art. 73 del D.Lgs. 81/08, nell’ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37, il datore di lavoro provvede affinché, per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone.
L’ACCORDO STATO REGIONI n. 59 del 17.04.2025 costituisce attuazione dell’art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/08, individuando le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione. La GRU A TORRE A ROTAZIONE IN BASSO è un’attrezzatura per la quale è prevista una specifica abilitazione.
Il corso di formazione promosso dalla Tecnologica Service è rivolto agli addetti alla conduzione di GRU A TORRE A ROTAZIONE IN BASSO (ovverosia il più importante e diffuso apparecchio per la movimentazione e il sollevamento di carichi nei cantieri edili. Le gru a torre sono macchine costituite da una struttura verticale – torre – in acciaio sulla cui sommità è installata una trave orizzontale – braccio + controbraccio – anch’essa in acciaio, che attraverso un sistema di funi consente la movimentazione dei carichi) ed è conforme ai contenuti Paragrafo 8.3.3, Parte II del CSR 59/2025.
Attestato di Formazione: attestato rilasciato ai sensi dell normativa vigente
Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese
Aggiornamento: ogni 5 anni
PLUS: SERVIZIO CONSULENZA CORSO
Gli altri Corsi di Formazione
Supportiamo Datori di Lavoro e Aziende nella progettazione ed erogazione della Formazione prevista dal D.Lgs. 81/08, con soluzioni flessibili e personalizzate.
Modalità di iscrizione
DURATA: 12 ore 4+8
Ai sensi dell’art. 73 del D.Lgs. 81/08, nell’ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37, il datore di lavoro provvede affinché, per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone.
L’ACCORDO STATO REGIONI n. 59 del 17.04.2025 costituisce attuazione dell’art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/08, individuando le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione. La gru per autocarro è un’attrezzatura per la quale è prevista una specifica abilitazione.
Il corso di formazione promosso dalla Tecnologica Service è rivolto agli addetti alla conduzione di gru per autocarro (ovverosia una gru a motore, dotata di impianto idraulico, comprendente una colonna, rotante su una base, e un gruppo bracci che è applicato alla sommità della colonna; la gru è montata di regola su un veicolo commerciale, autocarro o suo rimorchio ed è progettata per caricare e scaricare il veicolo su cui è installata, infatti questo tipo di gru appartiene alla famiglia delle gru chiamate “gru caricatrici idrauliche”) ed è conforme ai contenuti del Paragrafo 8.3.2, Parte II del CSR 59/2025.
Attestato di Formazione: attestato rilasciato ai sensi dell normativa vigente
Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese
Aggiornamento: ogni 5 anni
PLUS: SERVIZIO CONSULENZA CORSO
Gli altri Corsi di Formazione
Supportiamo Datori di Lavoro e Aziende nella progettazione ed erogazione della Formazione prevista dal D.Lgs. 81/08, con soluzioni flessibili e personalizzate.
Modalità di iscrizione
DURATA: 10 ore 4+6
Ai sensi dell’art. 73 del D.Lgs. 81/08, nell’ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37, il datore di lavoro provvede affinché, per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone.
L’ACCORDO STATO REGIONI n. 59 del 17.04.2025 costituisce attuazione dell’art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/08, individuando le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione. La piattaforma di lavoro mobili elevabile (PLE) è un’attrezzatura per la quale è prevista una specifica abilitazione.
La formazione di cui all’art. 73, comma 5, D.Lgs. 81/08, essendo formazione specifica, non è sostitutiva della formazione obbligatoria spettante comunque ai lavoratori e realizzata ai sensi dell’art. 37 del suddetto Decreto.
Il corso di formazione promosso dalla Tecnologica Service è rivolto agli addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro elevabili (PLE) che operano sia CON stabilizzatori, sia SENZA stabilizzatori (ovverosia le macchine mobili elevabili su ruote ad esclusione di quelli circolanti su rotaie, concepito per trasportare trainare, spingere, sollevare, impilare o disporre su scaffalature qualsiasi tipo di carico ed azionato da un operatore a bordo con sedile) ed è conforme ed è conforme ai contenuti del Paragrafo 8.3.1, Parte II del CSR 59/2025.
Soltanto l’esito positivo delle prove di verifica intermedia e finale previste, unitamente ad una presenza pari ad almeno il 90% del monte ore, consente il rilascio, al temine del percorso formativo, dell’attestato di abilitazione.
Attestato di Formazione: attestato rilasciato ai sensi della normativa vigente.
Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese
Aggiornamento: ogni 5 anni
PLUS: SERVIZIO CONSULENZA CORSO
Gli altri Corsi di Formazione
Supportiamo Datori di Lavoro e Aziende nella progettazione ed erogazione della Formazione prevista dal D.Lgs. 81/08, con soluzioni flessibili e personalizzate.
Modalità di iscrizione
DURATA: 8 ore 4+4
Ai sensi dell’art. 73 del D.Lgs. 81/08, nell’ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37, il datore di lavoro provvede affinché, per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone.
L’ACCORDO STATO REGIONI n. 59 del 17.04.2025 costituisce attuazione dell’art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/08, individuando le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione. La piattaforma di lavoro mobili elevabile (PLE) è un’attrezzatura per la quale è prevista una specifica abilitazione.
Il corso di formazione promosso dalla Tecnologica Service è rivolto agli addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro elevabili (PLE) che possono operare senza stabilizzatori (ovverosia le macchine mobili elevabili attrezzature di lavoro progettate per consentire l’esecuzione temporanea di attività in quota mediante una piattaforma elevabile, garantendo la propria stabilità senza la necessità di utilizzare dispositivi stabilizzatori esterni durante le normali condizioni di impiego) ed è conforme ai contenuti del Paragrafo 8.3.1, Parte II del CSR 59/2025.
Attestato di Formazione: attestato rilasciato ai sensi della normativa vigente
Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese
Aggiornamento: ogni 5 anni
PLUS: SERVIZIO CONSULENZA CORSO
Gli altri Corsi di Formazione
Supportiamo Datori di Lavoro e Aziende nella progettazione ed erogazione della Formazione prevista dal D.Lgs. 81/08, con soluzioni flessibili e personalizzate.
Modalità di iscrizione
DURATA: 8 ore 4+4
Ai sensi dell’art. 73 del D.Lgs. 81/08, nell’ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37, il datore di lavoro provvede affinché, per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone.
L’ACCORDO STATO REGIONI n. 59 del 17.04.2025 costituisce attuazione dell’art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/08, individuando le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione. La piattaforma di lavoro mobili elevabile (PLE) è un’attrezzatura per la quale è prevista una specifica abilitazione.
Il corso di formazione promosso dalla Tecnologica Service è rivolto agli addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro elevabili (PLE) che operano su stabilizzatori (ovverosia le macchine mobili elevabili destinate a spostare persone alle posizioni di lavoro, poste ad altezza superiore ai 2 metri rispetto ad un piano stabile, nelle quali svolgono mansioni dalla piattaforma di lavoro, con l’intendimento che le persone accedano ed escano dalla piattaforma di lavoro attraverso una posizione di accesso definitiva e che sia costituita almeno da una piattaforma di lavoro con comandi, da una struttura estensibile e da un telaio) ed è conforme ai contenuti del Paragrafo 8.3.1, Parte II del CSR 59/2025.
Attestato di Formazione: attestato rilasciato ai sensi dell normativa vigente
Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta è possibile effettuare corsi in lingua inglese
Aggiornamento: ogni 5 anni










