Formazione Sicurezza sui Luoghi di Lavoro

Obiettivi:Fornire ai preposti le conoscenze aggiornate in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in conformità con l’Art. 37 del D.Lgs. 81/08 e l’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. Il corso mira a consolidare le competenze relative alla gestione della sicurezza, alla valutazione dei rischi e alle responsabilità connesse al ruolo di preposto. Destinatari:Preposti che […]

Obiettivi:Fornire ai lavoratori designati come Preposti le conoscenze teoriche e pratiche necessarie per svolgere il proprio ruolo di supervisione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, secondo quanto previsto dall’Art. 37 del D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. Il corso in modalità mista consente di combinare formazione a distanza e sessione

Obiettivi:Fornire ai lavoratori designati come Preposti le conoscenze teoriche e pratiche necessarie per svolgere correttamente il proprio ruolo di supervisione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, secondo quanto previsto dall’Art. 37 del D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. Il corso in aula favorisce l’interazione diretta con il docente e le

Obiettivi:Fornire ai lavoratori le conoscenze necessarie per aggiornare le proprie competenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in conformità con l’Art. 37 del D.Lgs. 81/08 e l’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. Il corso mira a consolidare le competenze relative alla gestione della sicurezza, alla valutazione dei rischi e alle responsabilità connesse al

Obiettivi:Fornire ai lavoratori le conoscenze teoriche e pratiche necessarie per prevenire e gestire i rischi specifici presenti nelle aziende classificate a rischio alto, in conformità al D.Lgs. 81/08 e all’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011. Il corso mira a sviluppare competenze operative avanzate per garantire la sicurezza sul luogo di lavoro. Destinatari:Lavoratori di aziende appartenenti alla classe

Obiettivi:Fornire ai lavoratori le conoscenze teoriche e pratiche necessarie per prevenire e gestire i rischi specifici presenti nelle aziende classificate a rischio medio, in conformità al D.Lgs. 81/08 e all’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011. Destinatari:Lavoratori di aziende appartenenti alla classe di rischio medio. Durata: Contenuti principali: Metodologia:Lezioni frontali, esercitazioni pratiche e analisi di casi reali. Valutazione:Test

Obiettivi:Fornire ai lavoratori le conoscenze necessarie per prevenire i rischi presenti nelle aziende classificate a rischio basso, secondo il D.Lgs. 81/08 e l’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011. Destinatari:Lavoratori di aziende appartenenti alla classe di rischio basso, tipicamente uffici, servizi e attività commerciali. Durata: Contenuti principali: Metodologia:Lezioni frontali e analisi di casi pratici. Valutazione:Test finale delle competenze

Obiettivi:Fornire ai lavoratori le conoscenze teoriche e pratiche necessarie per comprendere i concetti fondamentali di salute e sicurezza sul lavoro, in conformità con l’articolo 37 del D.Lgs. 81/08 e l’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. Questo modulo costituisce la base per ulteriori approfondimenti specifici in base al livello di rischio dell’azienda. Destinatari:Lavoratori di tutte le