SICUREZZA LUOGHI DI LAVORO

Il Testo Unico in Materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, Decreto Legislativo, n. 81/08 (ex D.Lgs. 626/94), costituisce la legge italiana di riferimento alla base della salute e della sicurezza negli ambienti di lavoro.

Per sicurezza sul lavoro s’intende l’insieme delle misure preventive da adottare per rendere salubri e sicuri i luoghi di lavoro, in modo da evitare o ridurre al minimo possibile l’esposizione dei lavoratori ai rischi connessi all’attività lavorativa, riducendo o eliminando di fatto il rischio infortuni/incidenti e il rischio di contrarre una malattia professionale.

Pertanto L’attuazione delle norme previste dal D.Lgs. 81/08 e s.m.i. pone il Datore di Lavoro di fronte ad una serie di problemi e responsabilità, anche di ordine penale, strettamente connesse con la sua funzione, che richiedono specifica esperienza, competenza di carattere interdisciplinare e costante aggiornamento.

IL DATORE DI LAVORO DEVE ASSOLVERE AI SEGUENTI PRINCIPALI ADEMPIMENTI:

• designare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (art. 17, D.Lgs. 81/08) in possesso di capacità e requisiti stabiliti dalla legge
• istituire e organizzare il Servizio di Prevenzione e Protezione con addetti in numero sufficiente rispetto alle caratteristiche dell’azienda e in possesso delle capacità e dei requisiti professionali stabiliti dalla legge
• designare il Medico Competente
• effettuare la Sorveglianza Sanitaria
• individuare e valutare tutti i rischi esistenti in azienda
• redigere il Documento di Valutazione dei Rischi, in collaborazione con il R.S.P.P. e il Medico Competente (ove previsto), previa consultazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
• redigere il Documento di valutazione del Rischio di Incendio
• adottare le misure necessarie ai fini della prevenzione incendi e gestione delle emergenze
• Elaborare il Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze (DUVRI)
• redigere il Piano di Emergenza;
• redigere i Piani di Evacuazione da affiggere in ogni ambiente lavorativo;
  • Individuare adeguati Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) e Collettivi (DPC) da fornire ai lavoratori;
  • istituire e aggiornare periodicamente il Registro dei Controlli e delle Verifiche periodiche (D.M. 10.3.1998 e D.P.R. 37/98);
  • organizzare la riunione periodica di prevenzione e protezione dai rischi
  • programmare gli interventi migliorativi ai fini della salute e sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro
  • adottare le misure alternative che garantiscano un livello di sicurezza equivalente sino a quando i «luoghi di lavoro» non vengono adeguati
  • tenuta della documentazione obbligatoria
  • adempiere agli obblighi di formazione, informazione e addestramento dei lavoratori

Con riferimento agli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dalla normativa in materia di sicurezza in generale, la nostra Società – leader nel settore della GESTIONE INTEGRALE DELLA SICUREZZA – da anni ha gestito/gestisce la sicurezza di numerose e variegate realtà (Industrie/attività produttive, Amministrazioni pubbliche, Attività ricettive, Locali di pubblico spettacolo, Istituzioni scolastiche, Strutture sanitarie/farmacie, Imprese edili), ed é in grado di offrire un servizio di consulenza articolato per tutti gli adempimenti da adottare in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro come previsto dal D.Lgs. 81/08 e s.m.i.

Eccellenza, qualità e competitività sono alla base dell’approccio strategico della Tecnologica Service da sempre all’avanguardia nella ricerca di soluzioni innovative.

Tale approccio ha portato l’azienda ad investire sistematicamente in nuove tecnologie ed applicazioni delle stesse con l’obiettivo di offrire un servizio di alta qualità attraverso l’utilizzo di TABLET e check-list realizzate ad hoc sulle specifiche esigenze del Cliente.

Tali innovazioni, trasversali a tutte le aree e servizi aziendali, incidono positivamente sui servizi erogati, sull’efficienza ed efficacia dei processi interni, permettendo una gestione della tempistica “just in time” dei prodotti offerti.

Offrire al Cliente un unico interlocutore per la Gestione Integrale degli adempimenti tecnici, formativi e organizzativi relativi la Sicurezza & Salute, l’Ambiente, la Qualità e la Responsabilità d’Impresa

La Tecnologica Service s.r.l. ha l’obiettivo di realizzare un cammino di miglioramento continuo e di crescita con ciascun Cliente, fornendo soluzioni idonee ed efficaci in riferimento ai settori sicurezza, qualità e ambiente, nella convinzione che solo chi investe in sicurezza guarda al domani e può avere la certezza di raggiungere il domani.

Con risorse altamente qualificate nel settore, cooperiamo con il cliente per conseguire assieme gli obiettivi prefissati, favorendo un rapporto duraturo nel tempo basato sulla fiducia.

Il criterio-guida è l’orientamento al Cliente che si concretizza attraverso l’attuazione di un piano operativo personalizzato e aderente alle sue specifiche esigenze.